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鲁网1月14日讯(记者 李晓晨 实习生 刘亦然)1月14日,济南市政府新闻办举行济南市“高质量完成‘十四五’规划”主题系列新闻发布会市人力资源社会保障局专场。鲁网记者获悉,济南抓好执法仲裁,劳动保障监察举报投诉案件到期结案率100%。

市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学介绍,济南坚持系统治理,劳动关系“调节器”运行更加有序。统筹维护劳动者合法权益和企业发展,着力解决劳动者急难愁盼问题,全市劳动关系总体和谐稳定。
抓好制度落实,推进新业态“三指引一指南”落地实施,指导企业平台依法与劳动者签订劳动合同,全面落实灵活就业社会保险补贴政策,取消灵活就业人员参保户籍限制,推进特定从业人员纳入工伤保险覆盖范围,开展新就业形态人员职业伤害保障试点,实现“按单缴费、每人必保”。
抓好执法仲裁,加强劳动关系源头治理,依法规范用工行为,畅通投诉举报渠道,开展“双随机一公开”检查,劳动保障监察举报投诉案件到期结案率100%。强化劳动纠纷一站式调处化解,劳动人事争议调解成功率85%以上。
抓好欠薪治理,推进“两拖欠”治理专班实体化常态化运行,开展欠薪综合治理,加大行刑衔接力度,提高工作成效。聚焦在建项目和重点商圈,创新打造“护薪工作站”和“维权工作站”,提供“一门进、一站式、一次办”劳动维权集成服务,努力让劳动者劳有所得、安心工作。
责任编辑:李晓晨
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快照生成时间:2026-01-14 20:45:04
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