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山东发布“齐鲁职工乐业工程”，全周期服务职工成长发展
齐鲁晚报·齐鲁壹点 孔令茹 李杰 实习生 郭翔宇 通讯员 刘瑞雪
10月11日上午，山东省总工会联合有关部门在山东大厦举行新闻发布会，介绍“齐鲁职工乐业工程”有关情况，并就推动职工职业发展、维护职工权益等相关内容答记者问。省总工会党组成员、副主席卯金涛，省工业和信息化厅产业人才处（培训与交流处）处长刘克征，山东省公共就业和人才服务中心专职副书记张艳，省总工会权益保障部部长、二级巡视员李颖，省工商联经济处（法律处）副处长、三级调研员张剑出席发布会。
据介绍，省总工会近日出台《关于实施“齐鲁职工乐业工程”的意见》，全面服务职工成长发展全职业周期。该工程规划实施了职业启航工程、职业赋能工程、安业陪伴工程、兴业攀登工程、职工焕新工程、职工晚霞工程等6个子工程，涵盖了新雁起飞、文化润心、技能培训、法律服务、工匠培育、暖心关爱、老骥传承等23个工作项目，形成了“1+6+23”的工作体系，构建起了职工职业生涯全周期、多维度服务的“四梁八柱”。
针对“服务职工全职业周期”的提法，卯金涛介绍：“全职业周期是指一个职工从就业到退出职业领域的整个职业生涯的全过程。为更好服务职工群众，我们也把服务工作努力向就业前和法定退休年龄之后作了延伸。”比如，“职业启航工程”帮助职工对接就业岗位、明确发展方向，“职工晚霞工程”为职工传承经验、发挥余热提供平台。工程通过关注职工群众不同成长阶段的需求，更加有效地坚持以职工为中心的工作导向，实现更加精准的服务。
发布会上，围绕公共实训项目建设、赋能企业职工技能成才之路、民营企业职工职业发展与权益维护等职工群众关心的问题，省工信厅、人社厅、工商联等相关负责人进行了解答。
“齐鲁职工乐业工程”的推进实施是一个长期而艰巨的过程，下一步，省总工会将广泛争取社会各界的支持与参与，按照全周期覆盖、精准化服务、品牌化实施、阶段化落实、可持续推进、融合化发展的工作思路，稳妥有序推进“齐鲁职工乐业工程”落地见效，不断汇聚现代化强省建设的奋斗伟力。
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快照生成时间：2025-10-12 05:45:04
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