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“驻”到群众心里去
本文转自：中国组织人事报
选调生驻村任职是储备培养优秀年轻干部的重要措施。选调生不能当“看客”“过客”，“人到”更要“心到”，真正深入基层做好群众工作，在乡村振兴一线发光发热、干事创业。
说群众语言，才能说到心里去。说群众语言不是简单的说得了方言、听得懂乡音，更重要的是要说群众听得懂的话，聊群众所急所盼的事。现实中，年轻干部出了校门就进机关门，说话容易不接地气。要学会用自己的话、生动的话把党委政府的“大道理”通俗化，把政策具体化，让群众听得明白、听得顺心。要拜群众为师，常聊群众关切话题，与群众打成一片，从拉家常、话里短中学习群众语言风格、汲取群众语言智慧，让群众愿意听、能接受。
做实调研，才能走到心里去。要干出实打实的业绩，就要实打实下到基层、问在一线。要大兴调查研究之风，多到群众家中了解实际情况，对社情民意做到心中有数，当好一方“民情通”，避免工作时闭门造车、拍脑袋决策。要当好群众的小学生，在体察群众所思所虑所求的过程中把握群众思想情绪、了解群众急难愁盼，针对群众需求开展服务、制定政策，让服务更贴心、政策更暖心。
动真感情，才能干到心里去。叫得出名字，才能帮得上事务，有了感情，才能走在一起、打成一片。要与群众保持血肉联系，和群众坐同一条板凳，在基层进得了门、唠得了嗑。要把群众的冷暖疾苦挂在心上，把群众的事当做自己的事，坚持换位思考，努力为群众办实事、办好事、解难事。
（作者单位：青海省茫崖市委组织部）
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快照生成时间：2023-02-20 11:45:10
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