深化产教融合走新路服务工业经济强支撑

本文转自：毕节日报

深化产教融合走新路服务工业经济强支撑

——毕节工业职业技术学院推动产教融合发展记述

毕节工业职业技术学院鸟瞰图

酒店管理专业学生在拓海学院实习实训

▲电子商务专业学生在跨境电商学院学习

近年来，毕节工业职业技术学院（以下简称“毕节工职院”）抢抓发展机遇，深化产教融合，为毕节产业转型升级积极搭建平台，继挂牌成立“毕节工匠学院”后，又发起成立“毕节煤炭产教融合联盟”。

在推动产教融合过程中，毕节工职院依托毕节丰富的煤炭资源，借助学院“采矿专业”悠久办学历史，通过搭建政校合作、校校合作、校企合作、校研合作等共享平台，实现各类资源共享，人才互培互聘，为推动毕节“工业大突破”助力赋能，为“建设西部地区煤炭重点增供保供基地”提供高技能人才支撑。

对毕节工职院推动职业教育高质量发展而言，这是又迈出了新的一步。

毕节是贵州省优质煤炭的主要产地，保有煤炭资源储量313亿吨，居全省第一。新国发2号文件提出，在毕节等地布局建设大型煤炭储配基地，打造西南地区煤炭保供中心。

近年来，毕节以煤这个最大的资源优势为牵引，依托煤、做足煤、不唯煤，持续扩大煤电产能。而资源优势的转换，离不开人才支撑。作为全省煤矿职工技能提升的教学单位之一，毕节工职院具有“国家职业技能等级认定”资格，可开展24项职业技能鉴定和43个专项能力资格考试，拥有国家二级煤矿安全技术培训资质，专业技术功底深厚。

《推动毕节高质量发展规划》明确，促进职业教育集约化和集团化办学，推动行业协会、骨干企业、职业学校联合组建产教融合联盟，实现学校、企业、行业和区域之间资源共享、优势互补、共同发展。

在这样的背景下，成立“毕节煤炭产教融合联盟”正当其时。

资源优势明显，政策支持赋能。成立“毕节煤炭产教融合联盟”，是紧扣“四区一高地”主定位，实施围绕“四新”主攻“四化”主战略、聚焦“两区一典范一基地”战略定位的生动实践，更承担着锚定毕节产业优势，擘画职业教育服务地方蓝图的重要使命。

“毕节煤炭产教融合联盟”成立后，将强化培育工业人才，着力构建以工学为主体、社会服务为辅的学科格局，深度构建“产业—专业—就业”一体化育人模式，推进涉煤专业“中—高—本”贯通人才培养体系，推进校企合作体制机制创新。

与此同时，毕节工职院将深化推进产教融合，打造“科研院所+职业院校+企业+行业”多位一体的协同发展机制，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担新格局，推进校企合作和集团化办学的创新实践；将依托人力资源开发培育基地建设，提升职业教育整体服务煤炭产业能力，提高涉煤专业职业院校和行业、企业可持续发展能力，强化职业技能人才队伍培训。

站在新起点，奋进新征程。“毕节煤炭产教融合联盟”将充分依托毕节政策、资源、人口“三大优势”，紧紧围绕毕节产业发展定位，发挥职业教育特点，以培养高素质技能人才和促进经济社会高质量发展为出发点和落脚点，促进人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，努力建设人力资源开发培育基地、高技能人才培训基地，为毕节建设贯彻新发展理念示范区提供人力资源支撑。