在职场上，饭局更是考验一个人为人处世的重要体现

饭局见人品，尤其在职场上，饭局更是考验一个人为人处世的重要体现。每当有应酬时，一般来说，除了重要饭局，领导都不会单独出席。领导会带着助理或业务员一起参与饭局，希望互相有照应。

能跟领导一起出席饭局的，想必就是领导认可的人。因此，作为这个人，就应该要好好珍惜表现自我的机会，不容有失。

昨天，部门的周明有点纳闷，前一天晚上还跟领导去应酬的，没想到今天就被领导臭骂了一顿，他还不知道自己做错了什么。

事情是这样的：

周明为人老实，有点木讷，他偶尔会跟领导外出应酬。目前他参与了一个项目，刚好投资方的老板前来视察，周明的领导自然不敢怠慢。

当晚，领导就带着周明一起去应酬，饭局中，周明向投资方讲述了不少专业性的情况，深得对方的欣赏，领导也对周明的表现很满意。

现场气氛高涨，领导跟投资方频频碰杯，几杯下肚后，领导开始有了醉意。领导示意周明要好好招待对方，别丢人了。

饭局后，领导喝得酩酊大醉，周明眼见此状，于是就扶着领导先行告退。

到了第二天，领导回到公司后马上找到周明，问昨晚的饭局谁结账的？周明还不知道情况，一五一十地跟领导说：“昨晚您喝醉后，我急忙送您回家，投资方看到我手忙脚乱的，就说这顿饭由他们请客。”

领导一听，甚是愤怒，他责问周明：“明知道投资方来视察，怎么会让他们请客吃饭？这人得罪不起。”

周明二张和尚摸不着头脑，说：“但对方说他们请客，难道我抢着去买单吗？”周明的声音越来越小，越说越没有底气。

的确，领导生气是有原因的。毕竟，自己身为主人家招呼客人，领导带上周明出席饭局，目的就只有三个，一是周明是参与项目的人，能回答专业性问题；二是为了挡酒；三是为了善后。

我们知道，领导请客吃饭，就需要带动现场气氛，不陪客户喝酒也说不过去。另一方面，当吃完饭后，领导也不方便动身到前台结账，更不会在客户的面前掏出钱支付。所以，领导带着助理出席饭局，目的就是希望能有人去善后，不用自己出面。

让领导更加生气的是，客户提出由他们买单，实际上自己被打脸了。试想一下，领导请客吃饭，却喝得大醉，而助理也没有去结账的意思，给客人的感觉就是在故意逃避似的。面对这个尴尬情况，客户也只能主动去结账了。

领导提前暗示周明要好好招待客人，而周明却没有理解领导的意思，所以才导致这个尴尬局面。

面对这种情况，我们应该如何做？不妨按照这3个步骤吧。

1、提前问清楚谁买单

很多时候，领导不会把话说得太明白，需要员工去自行理解的。因此，出席饭局前，通常会有跟领导单独相处的时刻，那么，你需要多问领导一句：“这顿饭是跟谁吃的？是谁负责请客的？”

这样一问，领导也不会跟你绕圈子，当你知道由你们请客时，那你就要做好准备，把客人招呼周到。

2、主动结账

负责善后的同事，尽量不能喝太多，一定要保持清醒的头脑。看到饭局差不多到达尾声后，就应该提前到包厢外跟酒店服务员核对消费小票，付清账单后，还要跟踪发票等问题。

尽量做到不动声色，不张扬，不拖拉，别把结账这件事让双方都弄得很难堪。

3、及时报销

外出应酬时，餐费报销是正常的公司流程。这时候的你，可以拿着发票跟领导再次确认情况：“是领导单独给我报销呢？还是走公司账报销？”

当你问起领导时，领导也知道的确有此事，就会尽快签字让你获得报销的。

我们要明白到，领导带员工外出应酬，并不是简单地带你去吃饭的，背后隐藏着很多的学问。聪明的员工会察言观色，洞察秋毫，与领导配合无间，绝不会让领导丢人。

如果你遇到这种情况，你会怎么做？