“工业高质量发展”——2023年德州市武城县新添技术创新工作站3处 市级重点实验室累计达11家

鲁网7月11日讯（记者 吴美琳 见习记者 李文函）7月11日，德州市政府新闻办召开“工业高质量发展”专题新闻发布会第七场——武城县专场。武城县政府党组成员、副县长魏凯章，武城县科技和工业信息化局党组书记、局长范忠新，武城县发展和改革局党组书记、局长张灵敏，武城县经济合作中心党组副书记、副主任王程伟出席发布会，介绍武城县全面推进工业高质量发展工作开展情况、主要做法和成效并回答记者提问。

会议中，范忠新说到，武城县持续实施科技型中小企业、高新技术企业、科技领军企业培育工程，构建起以企业为主体、市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，助力企业高质量发展：

一是持续推进科技型中小企业入库评价工作，引导科技型中小企业评价入库。目前，武城县共有87家企业成功入库备案。

二是加强高新技术企业培育，深入摸排全县100余家企业，建立高企培育库，对符合条件的企业进行专题培训3次，2023年拟分三批共申报高新技术企业36家。

三是科技创新项目取得重大进展，由玲珑公司发布，中国矿业大学揭榜合作的项目成功获批“德州市重大科技创新工程项目”；推荐玲珑公司申报2023年省重点研发计划项目，通过形式审查，等待现场考察，指导8个项目获批“2023年第一批山东省技术创新项目”。2023年新添德州市技术创新工作站3处，新动能公司获批“市级重点实验室”，市级重点实验室累计达11家。

四是强化人才支撑，高效能转化创新成果。优化“政府+高校+企业”合作模式，坚持引育并重，加大高层次人才招引力度。今年以来先后赴清华大学、北京理工大学、北京航空航天大学等15家高校院所对接，邀请西安交通大学张敏妍、哈尔滨工程大学杨勇教授团队5人来武城县考察交流，指导相关企业与山东省农业科学院家禽研究所、山东交通学院等4家高校院所完成科技成果转化项目4项，柔性引进高层次人才4人。

下一步，武城县科学技术和工业信息化局将继续贯彻落实创新驱动发展战略，鼓励企业实施“关键核心技术攻坚、创新平台建设、创新能力提升”三大行动，以科技创新赋能高质量发展：

一是聚集创新主体培育，打造科技企业繁茂地。推动先进制造业与科技创新深度融合，引导企业加强研发费用投入、加强核心技术攻关、加快科技创新速度，针对企业不同发展阶段提供精准政策帮扶，引领科技型企业快速生长。尤其是重点抓好高新技术企业申报培育工作，对正在进行申报的第一批企业做好跟踪服务，对第二批、第三批拟申报企业现状及成长性做好梳理，争取圆满完成2023年度高企培育目标。

二是聚焦人才队伍建设，打造高层次人才聚集地。持续深入企业宣传人才政策，立足重点产业和项目需求，统筹抓好人才队伍建设，按照重点扶持、精准培育的思路，推进国家级、省级重点人才项目高速落地；组织开展“人才项目对接会”“项目推介会”“企业家沙龙”等活动，通过“以产引才、以才引才、以企引才”等多种方式招引高层次人才。

三是聚集科创平台建设，打造创新成果策源地。对武城县科技创新平台培育工作进行调研，通过现场考察、座谈等多种方式，研究如何进一步提升科创平台建设质效和引领作用，切实在创新深化上下真功、出实招、求突破，围绕企业需求搭建“校企”交流平台，促成企业与高校院所对接，全面深化高水平产学研合作，持续完善成果转移转化体系，争取重点实验室、科技创新工作站、工业设计中心、一企一技术研发中心等申报工作取得重大进展。

责任编辑：霍艳英