蚂蚁集团启动组织升级：任命新总裁，科技和全球化板块独立运营

3月19日，蚂蚁集团宣布启动新一轮组织架构调整：韩歆毅将出任蚂蚁集团总裁，全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务，向董事长兼CEO井贤栋汇报。蚂蚁国际、OceanBase（奥星贝斯）和蚂蚁数科分别成立董事会，独立面向市场。

井贤栋在全员信中说，这次组织升级，是为了进一步加快改革步伐，推进蚂蚁“AI First”“支付宝双飞轮”“加速全球化”三大战略。调整延续了蚂蚁面向市场变革组织阵型、推动管理团队年轻化的策略，将进一步激发组织活力。

公开信息显示，韩歆毅于2014年5月加入蚂蚁集团担任投资部资深总监，2020年4月担任蚂蚁集团首席财务官（CFO），2023年1月进入董事会任执行董事。

蚂蚁方面表示，韩歆毅在过去多年来深入参与业务，在蚂蚁集团的战略决策中扮演重要角色，此次就任集团总裁主抓“支付宝双飞轮”战略，属于水到渠成。

从2022年开始，支付宝经过一系列变革，已经发展出数字支付和数字互联两大业务板块。在加强支付产品持续创新基础上，聚焦互联网用户和商家数字化需求，通过内容化、数字化形成新的商业生态，并拥抱新技术变革创造更好体验。此次组织变革，正顺应了这一业务结构的变化，也会迎来蚂蚁集团对支付宝更大的战略投入。

除了支付宝，蚂蚁的科技和全球化业务也有重大调整。近年来，蚂蚁持续推进科技和全球化战略，孵化出了蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数字科技等创新业务板块。井贤栋透露，三家公司已经开始独立运营，并分别成立董事会，实行董事会领导下的CEO负责制。

在这三个创新业务板块，蚂蚁启用了多位有科技、全球化背景的管理新面孔。

调整后，井贤栋担任蚂蚁国际董事长，杨鹏担任蚂蚁国际CEO，OceanBase、蚂蚁数科的董事长则由蚂蚁原CTO倪行军担任，CEO分别为杨冰、赵闻飙。

杨鹏从戴尔科技加入蚂蚁后，在支付宝任职多年，带领并推动支付宝数字民生服务的持续创新发展，具有丰富的行业经验和国际视野；而杨冰2009年加入蚂蚁，是蚂蚁集团自主研发技术的核心贡献者之一；赵闻飙则拥有上海交通大学和美国罗格斯大学的双博士学位，获得及申报技术专利120余项，是智能风控、安全科技领域的权威专家。

全员信中还透露，三家公司引入了更匹配创业型组织的股权激励工具，在2024年启动授予，让员工在做出更大担当的同时更强关联地分享业务发展成果。

同时，蚂蚁依然会在公司治理、技术、风控、资本四个层面，为三家公司的可持续发展提供支持。

目前，支付宝生态已有医疗健康、芝麻信用、小荷包等新兴业务形态在快速发展。“今天的组织升级，只是蚂蚁未来无数次成长中的一次。”井贤栋在全员信中也表示，未来将创造环境鼓励更多新业务新物种跑出来，并独立面向市场，为社会创造更大价值。