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本文转自:人民日报客户端
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玉树藏族自治州称多县立足全县组织工作和干部队伍建设实际,多措并举推动干部作风能力提升年活动见行见效,以干部作风能力双提升助推经济社会高质量发展。
坚持以训促学、以训赋能,让干部在培训中提升素能。组织政治轮训,分级分批轮训党员干部518名。组织专业培训,围绕乡村振兴、项目建设、教育教学等主题,开展驻村第一书记和驻村干部培训。在大事中“炼”,结合实际进行驻村第一书记和工作队员调整轮换,目前已对24个重点村的驻村第一书记和工作队员进行了调整轮换。在实事中“炼”,下发跟岗培训通知,制定跟岗培训安排表,细化跟岗培训内容,有针对性地加强组工、政工干部专业训练。
聚力以比提能、以比促干,让干部在比武中铆足干劲。比作风提效能,制作并下发称多县作风突出问题专项整治自查报告表,在政治站位、履职担当、求真务实、为民服务等方面进行自查。聚焦重点工作任务落实,深入开展“六个先锋”评比工作,各级党组织、党员承诺亮诺事项1000余件。
开展以评增能、以评提效,让干部在评比中激发活力。工作点评促进度,建立“部署、协调、督办、整改、问责、总结”闭环管理机制,持续推进“季度督导、年度考核”“月清单、周提醒、月通报”工作制度,促进问题真查彻改。绩效考评提质效,对每项指标实行月报告,季度总结、季度维护。 (来源:青海日报)
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快照生成时间:2023-10-22 20:45:02
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