以“四化”落实示范创建

本文转自：贺州日报

以“四化”落实示范创建

——我市扎实推进清廉机关建设提质增效□本报记者骆坚忠通讯员江彩英 今年以来,我市清廉机关建设专责小组积极发挥机关“第一方阵”示范表率作用,对标对表抓好清廉机关建设示范创建工作,强化党建引领,以“四化”落实示范创建,推进清廉机关建设提质增效,为打造粤港澳大湾区重要战略腹地、高质量建设广西东融先行示范区积蓄“廉动力”。

标准化抓规范建设

我市将清廉机关建设纳入机关党建工作要点,对照《清廉机关建设标准及评分细则》20条建设内容、43条评分标准,逐条逐项研究分析,明确具体任务,细化工作措施,重点指导开展以政治铸廉、监督促廉、固基勤廉、宣教倡廉“四廉”为载体的培育活动,举办清廉机关建设业务培训,实施“一对一”联系指导,组织机关业务骨干采取“线上咨询+线下指导”模式,推动全市448个机关单位学懂、弄通、做实标准体系,规范化开展示范创建活动。同时实行季度报告制度,定期督导工作推进情况,持续跟踪问效,提升工作质效。

清单化抓统筹落实

我市将自治区党委决策部署和贺州市委有关工作要求整合成一张表格,明确责任分工、具体项目和完成时限,力争做到“一张清单”管到底,推动工作融入日常、抓在经常。通过进一步细化优化“三单一图”(权责清单、风险清单、防控清单、权力运行流程图),将清权明责查险责任延伸到岗、到人,推动小微权力规范运行,提高清廉机关建设在模范机关创建评价体系中的权重,一体推进模范机关、清廉机关“双建双促”,编制评价具体事项53条。

品牌化抓融合发展

我市按照“五有两好”(有品牌名称、有品牌标识、有品牌载体、有品牌理念、有品牌特色、队伍建设好、工作成效好)要求,指导机关单位积极深化党建+清廉品牌,以“凝心聚力作表率”为总牵引,形成了市自然资源局“清廉自然与我同行”、市中级人民法院“廉洁用权公正司法”等一批具有行业特点、单位特色的清廉品牌。同时将清廉机关建设与全力东融、作风建设、问题整治等紧密结合起来,以思想解放、作风转变更好助力交通联通、产业振兴等东融六大攻坚行动,下沉机关力量,组织机关干部开展“假日回乡办实事”行动,以“4321”(四级党建联创、三项先锋惠民、两大主题融合、一张网格运作)机制推动乡村振兴新发展。今年以来,累计收集村情民意5512条,建言献策5595条,办好事实事5492件。

精准化抓示范引领

我市坚持数量和质量并举,以争创自治区清廉机关示范单位为目标,对标创建标准,分系统分行业分层级开展示范点培育工程,印制先进典型案例汇编,组织开展学习观摩,通过现场交流经验、台账交叉检查、建设成效互评等方式,促进各示范点互查互评找差距、学习先进补短板,着力打造带动力强、可复制的清廉机关品牌标杆,以点带面,示范引领,促进清廉机关建设全面提质增效。近年来,我市共推出市纪委监委机关、市卫生健康委等8个争创自治区清廉机关示范单位,培育清廉机关示范点23个,模范机关示范单位22个,其中,贺州市交通运输局、昭平县税务局2个单位被选树为自治区创建模范机关示范单位。