四川什邡市举办2022年高校人才专场招聘活动

本文转自：人民网-四川频道

工作人员现场解答学生的咨询。何小米摄

拼经济、搞建设、抓发展，高素质人才是支撑。12月15日至16日，四川省德阳什邡市2022年“什里邡香·才荟雍城”高校人才专场招聘活动在绵阳市西南科技大学国家大学科技园举行。

在举行的宣讲会上，什邡市委组织部副部长、市人社局局长汪韬从什邡的人文历史、经济发展、区位优势、生态环境、公共服务五个维度作了专场推介；什邡市洛水镇党委委员、组织宣传统战委员、西南科技大学02级材料科学与工程专业毕业生李一林校友作了工作分享，并为在座的同学们提供了职业规划建议。

为期两天的“双选”活动中，来自什邡21家企事业单位，带着179个岗位，涉及建筑、航空航天、制造、计算机、金融、管理、农学等多个行业领域，为应届毕业生提供了就业机会和方向选择。据悉，本次招聘活动吸引150余名学生到场，收到简历110份，事业单位岗位20余人进入面试环节。

释放人才红利 打造人才集聚新高地

近年来，什邡秉持“人才是第一资源”理念，不断强化与高校院所的交流合作，进一步深化产学研，引育更多创新型实践人才。

西南科技大学作为西部重点大学，学科门类齐全、专业特色明显，科教实力和创新能力一直处于区域领先地位。什邡通过签署合作协议，举办推介会、招聘活动，搭建起了校地之间对接交流平台，双方增进了了解、深化了合作、实现了共赢。

为加快推进人才集聚，全面激发人才活力，打造人才集聚新高地，什邡每年投入1000万元资金，用于人才引进、培育和服务，到2025年，什邡累计投入1亿元用于人才发展。200余套高品质人才公寓实现免费拎包入住，同时还可以享受最高120万元的购房补助、最高80万元的安家补助、最高1600元/月的租房补助。

针对发展急需的各类重点人才，什邡制定了专项编制保障，建立干部“成长档案”，一对一确定帮带导师，实施“人才计划”，建立健全发展平台，进一步释放“人才红利”，培养更多的人才、留住更多的人才、吸引更多的人才。

送岗进校园 “零距离”精准招贤纳士

作为本次“人才招引”活动的重头戏，“什里邡香·才荟雍城”高校人才专场招聘活动现场气氛热烈，各用人单位在醒目位置，整齐划一摆放了单位和企业信息展架，学子们通过信息展架了解招聘信息、各岗位福利待遇等相关信息，仔细挑选合适的岗位。

据介绍，除了事业单位外，此次招聘单位中，不乏四川宏达、美大康药业、利森建材、科新机电、安达农森等什邡优质本土企业。“我们带来了12个岗位，应聘成功的毕业生，我们将提供福利住房、系统提升机会以及提供多通道发展机会。”在招聘会现场，四川安达农森科技股份有限公司招聘桌前挤满了报名人员，该公司人力资源部部长曾艳说，四川安达农森科技股份有限公司是一家股份制上市公司，属于特殊肥料生产企业，急需各类专业技术人才。

“我是什邡人，希望能回到家乡工作，今天的招聘会有不少岗位与我专业符合，有比较中意德阳市航空产业发展服务中心，他们已经收下了我的简历，我相信这次一定能够找到心仪的工作。”西南科技大学应届毕业生阳康说。在招聘会现场，有许多像阳康这样的四川籍学子积极应聘。

值得一提的是，在这次校园招聘活动中，主办方带考官一同参加，进行现场考录，受到了学子们的热烈欢迎。（何小米）

学生现场填写申请表。何小米摄