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同事之间关系再好，一旦出现这几种现象，缘分就尽了
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古人说：“君子之交淡如水。”
现代人说：“和任何走得太近，都是一场灾难。”
人在职场，没有朋友。
很多人会发现一个问题，我跟某某之前是同事，我们关系非常不错，但是从我们离开公司分道扬镳之后我发现，她对我很冷漠，觉得很纳闷。
同事之间所谓的友谊，都是建立在互相需要的基础上的，这些都是大家心知肚明的一种游戏借口和避免日常冲突的一块遮羞布。
其实，职场上是工作的地方，并非私人交际的场所，尤其有些部门之间会有利益的牵涉，同事之间更应该保持距离和秘密。
我们从事工作以后，会发现与同事的交流更多带有目的性，可能希望工作上有帮助，彼此之间有可利用性。
同事之间关系再好，一旦出现这几种现象，缘分就尽了。
【一】背地里说坏话。
在职场，有能力是好事，但能力不是万能的；能力和回报成正比也是应该的，但是，你最好还是不要去强求。
与同事打交道要慎重，你说时或许无心，别人听时可能有意，不该说的千万别说。
同事之间除了管好嘴巴，还要管好自己的肢体、行为，以免落入口舌，卷入“内耗”，陷入困境……
聚会成了谈事情、拉人脉，而非真正的谈心、发泄放松。一旦你吐露了心声，那你说的这些在明天很可能会变成别人攻击你的武器。
【二】暗自较劲，相互竞争。
不知道你们有没有遇到过这种人，我其实是遇到过很多的。他们的话表面听起来没什么，但是就是会让你如坐针毡。
职场就像一个功利场，你想让别人重视你，那么你就需要与别人分享利益。
同事之间，都是因为工作需要彼此配合而建立起来看似不错的友谊关系，维系这种关系的是互相之间的利益。
如果不主动争取，本该你得到的，也会被别人捷足先登，属于别人的位置就更轮不到你。同事之间没有“纯友谊”，我们必须做到清醒自律，提升价值、拥有实力，藏锋芒躲祸端。
【三】相互攀比。
同事交流，平时聊天总免不了聊聊家庭、房产、阿姨，旅游一类，刚开始一切还可以，近段时间人员调整，新入岗同事比较凡尔赛，自小履历拿出来各种讲解。
公室攀比比什么？物质层面：房子、车子、配饰、饮食。房子显然财富的化身。相比存款，房子更能体现个人财富情况。
几个女同事互相攀比，夸自己老公开的都是豪车。在职场中，你的同事喜欢和你攀比，往往就是嫉妒你。你要知道，在职场中，我们和同事的利益都是有重合也有矛盾点的。
麦子寄语：
人际关系的本质是利益和价值的交换，脱离这一本质，和别人去谈感情，只能浪费你的时间、精力和金钱。
同事之间，有些人擅长拉帮结派，搞小圈子，其实互为彼此的梯子，用你的时候亲如兄弟，踩你的时候毫不留情。
不要谈及收入来源，职场上有些话不能说，说了只会让自己添堵。
朋友属于私交，但是同事却不可避免失言或行为不当，都有可能成为日后的地雷，伤及自己。在职场上，往往人心复杂，很多人只能表面上交好，不能够交心。
作为一名职场人，处理好人际关系，对自己的发展和工作都有很大的帮助！希望以上三点建议，能帮你在职场中走的更稳。
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