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本文转自:农民日报
乡村振兴村级协理员是在村级干部体系中增设的新岗位。“协理”一词,可以看出这是一个没有决策决定权的岗位,在权力支配、岗位性质、技术实力等方面,都与以前的“第一书记”存在很大的不同。也就是说,协理员很可能成为协助办事的人员。如果对这一岗位有更细致的安排,包括工作任务的细化、权力角色的分化,将有利于他们发挥具体作用,但如果只是以协理的名义,参与到各项事务中,成为村里的“万金油”,其缺点也不言而喻,可能让专项计划不了了之。
做好乡村振兴工作,不是增加一个新职务或新岗位,工作就能由复杂变得轻松、由繁琐变得简单。增加岗位的实质是给各类人才搭好台子,引导他们各显神通,尽可能做到量才录用、以才定岗,这不仅是让人才实现个人价值的路径,也是推进乡村振兴的必要工作。因此,给人才搭台子可以,但是别玩“花架子”。这是做好干部工作,尤其是农村工作的基本经验。目前来看,乡村振兴工作在组织架构方面已经有较为完善的安排,包括村“两委”、驻村书记、乡村CEO等多方力量介入其中,这是符合农村实际和农民需求的。在此基础上,增加协理员的岗位,还应突出岗位特点,及时进行补充说明和完善处理,让这一岗位设置能“人尽其用”,而不是给乡村增加人员负担。
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快照生成时间:2023-01-04 06:45:03
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