如东公安典型引领点靓“扶海锋警”品牌建设

本文转自：新华日报

近年来，如东公安以抓好典型示范、激发队伍活力、树立良好形象、促进新质公安战斗力大提升为主导思想，大力推行“扶海锋警”队伍建设品牌，积极选树一批实干担当先进典型，形成一套唯真唯实的典型选树机制。

铺路搭桥，以“专业”标准开设“锋警课堂”

4月11日晚，如东公安一楼报告厅响起阵阵掌声，如东县公安局党委副书记、政委缪晓建正围绕如何开展好公安队伍建设管理工作进行“锋警课堂”授课。“在人才培养上狠下功夫，着力深化典型选树氛围营造，将组织‘锋警课堂’列入‘民警夜校’培养计划，由政治处牵头制定好培养计划，为先进典型提供更多的学习和深造的机会，使先进典型不断进步，不断提高，不断成熟。”缪晓建介绍道。今年以来，如东公安围绕“政工主抓、警种搭台、典型唱戏”的目标，开展了政工轮训、专业竞赛、主题培训等系列活动14场次，搭建了培养典型的平台，丰富典型发展的有效载体。

精选培发，以“先锋”标准打造沿海“锋警线”

3月初，如东栟茶派出所副所长任有杰被授予“2023南通好青年”称号，荣誉的取得得益于“扶海锋警”典型库建设。“持续巩固传承如东公安队伍建设和思想政治工作特色做法，制定出台工作意见文件，推动典型库持续提档升级，不断丰富‘如警儒师、擅战善谋’的‘锋警’精神内核。”如东县公安局党委委员、政治处主任赵雪峰说道。在典型库方面，如东公安挖掘培养一批不同警种岗位、不同层次、不同类型的符合时代要求的先进典型，今年新选树典型集体6个、典型个人12个。

挖潜寻优，以“楷模”标准建设“锋警工作室”

“这是我总结提炼出的‘双管双控’案管工作法，能有效解决办案超期、怠而不侦等易发多发问题。”如东法制大队一中队中队长缪卫华在“缪卫华案管工作室”前介绍道。近年来，如东公安围绕“打造公安特色、放大品牌效应、形成名人矩阵、赋能公安实战”目标，研究制定《如东县公安局（民警）特色工作室建设指导意见》，通过自主申报、座谈交流、选拔推荐等方式，选出一批人才定向培养，建成覆盖“车管、科技、法制”等多领域的“锋警工作室”，赋能公安一线实战成效明显，初步实现了“树起一个点，带动一大片”的工作目标。

扩大影响，以“领航”标准做强“锋警文化”

4月30日下午，如东公安举办“书写藏蓝青春 点靓扶海锋警”如东公安青年先进典型宣讲暨队建品牌发布仪式，相关经验做法被国家级媒体刊登。为加强先进典型事迹的宣传曝光度影响力，如东公安除了加强外部媒体宣传，还在公安“双微”平台开设“锋警线”专栏，定期推出先进典型专题报道，联合新闻媒体深化宣传推介，今年已推送先进人物15个，20余家主流媒体相继报道如东公安先进典型事迹。 陈晖 单轶凡