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鹤壁日报社公开招聘财务人员启事
本文转自：鹤壁日报
根据事业发展需要，鹤壁日报社秉着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会招聘1名财务人员。
一、应聘人员应具备的基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.综合素质高，有敬业精神，身体健康，为人正直。
4.具备岗位所需的专业知识和技能，具有2年以上担任企事业单位主管会计以上职务的工作经历，且取得中级以上会计专业技术资格。
5.全日制本科及以上学历，1990年1月1日以后出生。
6.业务能力强，精通会计电算化，能够独当一面。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）法律法规规定不得应聘的其他情形。
二、招聘方式及程序
1.本次招聘采取笔试、面试的方式和程序进行。
2.网上报名。本次招聘采用网上报名方式进行。应聘者请于报名时间内登录鹤壁新闻网(https://www.hebiw.com/)，点击“鹤壁日报社公开招聘1名财务人员”窗口进行网上报名，应聘人员按照应聘人员应具备的基本资格条件报名，报名截止时间为2023年6月30日18时。
3.资格审查。本人携带身份证、毕业证、中级以上会计师资格证原件及复印件各2张，近期1英寸免冠照片2张，在学信网打印的学历认证报告2张，工作经验相关证明，于2023年7月1日到鹤壁日报社党委办（地址：淇滨区华夏南路鹤壁日报社A座3楼301室，电话：0392-3338062）进行资格审查并领取准考证。
资格审查贯穿招聘全过程，由派驻纪检监察组及报社纪检部门全程监督。如果发现提供的材料不属实，随时取消应聘资格、考试成绩、试用期。
4.笔试。持身份证、准考证、黑色或蓝色中性笔参加，笔试成绩满分为100分，笔试具体时间、地点另行通知。
5.面试资格确认。根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选，并在鹤壁新闻网进行公示。笔试缺考或违纪的，不得进入面试环节。
6.面试。面试成绩满分为100分，面试具体时间、地点另行通知。
7.考试总成绩计算办法。总成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分。笔试成绩占70%、面试成绩占30%，总成绩出现并列的，面试成绩高的优先进入下一环节。
8.体检。根据总成绩和报考岗位类别，按照拟录用岗位1∶1的比例由高分到低分确定参加体检人员，因体检产生的缺额，按照总成绩顺位递补。
9.公示和聘用。根据考试总成绩和体检情况，择优确定拟聘用人员进入试用期，并进行公示。试用期为3个月，试用期满考核合格者，签订劳动合同，实行人事代理。
三、待遇
试用期工资待遇按照国家规定执行。正式聘用后工资由基本工资+绩效工资组成，按照规定缴纳各类社会保险，一经聘用，最低服务期为3年。
四、其他
请考生在应聘期间务必保持通信工具畅通。本启事未尽事宜由鹤壁日报社人事管理部门负责解释。
2023年6月25日
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