济宁市消防救援支队构建“1344”火灾防控工作机制

发布会现场

大众网见习记者 刘倩 济宁报道

10月31日，大众网记者在消防救援队伍授旗训词五周年暨2023消防宣传月新闻发布会了解到，济宁市消防救援支队构建了“1344”火灾防控工作机制，提升消防安全责任体系建设和基层消防治理水平。

在“1344”火灾防控工作机制中，“1”是指2021年为切实提升济宁市消防安全防控工作水平，济宁市政府出台了《关于加强消防安全管理工作的意见》，进一步健全消防安全防控体系，全面压实各级各部门消防安全责任。“3”是指结合《济宁“十四五”消防事业发展规划》中目标要求，锚定2022年强基础、2023年走前列、2024年创品牌的三年奋斗目标，制定了三年攻坚行动方案。“4”是指创新探索包含任务交办、责任包保、通报约谈、重点帮扶的“四项工作机制”，此外，济宁市消防救援支队立足工作实践，总结形成了靠前思维、清单量化、异地互查、培训演练“四项措施”。

“四项工作机制”中，任务交办就是年初根据形势和任务需要，将年度消防重点工作进行研究分解，济宁市政府制发“个性化清单”，下发任务交办各县（市、区）政府。责任包保就是济宁市消防救援支队党委成员落实“一岗双责”，根据各自联系点分工包保各县（市、区）；机关干部与各区县消防救援大队和消防重点单位建立了行政包保和业务包保的工作机制。通报约谈就是济宁市消防救援支队每月分析执法数据和火警数据，对于火灾起数多或发生较大影响火灾的区县进行通报，同时对火灾起数多或发生较大影响火灾的街镇，定期由市政府组织，纪委和组织部门参与，对街镇主要负责人约谈。针对连续两次被约谈的街镇，责成区县相关部门组成联合督导组对该镇街实行重点帮扶。

为了推动这“四项机制”落到实处，济宁市消防救援支队在工作中还探索强化了“四项措施”。

坚持靠前思维

定期结合往年数据和当前的形势，济宁市消防救援支队对火灾数据进行分析研判，在不同时间节点针对不同的单位和行业部门，制发函告建议，让行业部门和社会单位提前了解即将面临的火灾风险，及时采取针对性防范措施。此外，针对重点时间节点，济宁市消防救援支队也会在重点区域提前部署前置备勤力量，坚决杜绝在敏感时刻发生火灾，做到打早灭小。在节假日等重点时间段，通过利用“一呼百应”平台加强对社会单位微型消防站调度，提升社会单位消防安全治理能力，确保消防安全。

实行清单量化

济宁市消防救援支队针对区县警情数量、辖区重点单位消防安全情况、多合一场所及“九小场所”的隐患数量、彩钢板建筑整治情况等重点工作，制作了工作任务清单，要求各区县消防部门及相关行业主管部门每月针对工作清单强化安全管控，进行动态更新，切实做到底数清楚、情况明晰、不失控漏管。对于工作推动不力的，按照通报约谈的办法，及时督导帮扶。

开展异地互查

针对一段时间内某一区域内火情多发，火灾防控力量薄弱的情况，济宁市消防救援支队从全市集合力量，进行对这一区域的“集中核查”。此外，济宁市消防救援支队定期开展济宁市14区县轮流“交叉互查”。在节假日及重大活动期间，济宁市消防救援支队党委委员带队开展“错时检查”，紧盯夜间酒吧、KTV、电影院等场所，整改消除火灾隐患。

组织宣传培训演练

消防工作宣传系于一半，在工作中济宁市消防救援支队注重强化消防宣传，在深入推进消防安全宣传进农村、进企业、进家庭、进社区、进学校工作的同时，在济宁市开展消防安全“亮屏行动”，将消防安全常识制作成通俗易懂的标语，在济宁市6000余块户外电子屏在重点区域场所多渠道、高频次、高密度循环播放消防知识，通过全市“亮屏行动”提高民众对消防基本常识的知晓率，牢固树立“主动消防、本质安全、文明济宁”的消防工作理念。开展“百店万人”消防演练、“敲门入户”知识普及等活动，济宁市消防安全重点单位、一般单位全员参与消防演练，各消防救援大队以小区为单位，采取现场培训、网络直播等形式，使消防知识主动进入每家每户。