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厦门网讯(厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 潘书婷)近日,厦门市快递行业第二届第一次职工代表大会举行。市总工会、市邮管局相关负责人,协商代表、企业职工代表共70余人与会,共同推进行业民主管理,为万余名快递从业者权益保障按下“加速键”。
本行业职工最低工资在当年最低工资标准的基础上提高2%,快递员实行计件工资制且岗位最低工资水平为每月4000元……作为本次会议的重要成果,代表们审议通过《2025年厦门市快递行业集体合同(草案)》与《2025年厦门市快递行业工资集体协议(草案)》。两份文件聚焦劳动报酬、休息休假、劳动安全、福利保障等核心权益,明确行业最低工资标准、工资发放形式、社保缴纳要求及健康体检、防暑降温等保障措施,覆盖18家主要快递企业的近万名从业者,从合同层面筑牢权益“防护网”。
“为保障这一成果顺利落地,前期我们开展了为期3个月的筹备工作。”市服务业工联会相关负责人介绍,市总工会与快递行业协会通过深入企业、站点走访调研,并多次组织协商会议,全面摸清从业者需求、企业经营实际和制度落地的难点,确保合同内容既切合实际,又回应诉求。
此次职代会的召开,是我市推动快递行业民主管理、构建和谐劳动关系的重要举措。通过“前期调研+民主协商+合同保障”的闭环模式,不仅解决了从业者“急难愁盼”问题、助力稳定行业用工队伍,也为企业规范经营、行业高质量发展提供清晰路径。下一步,市总工会将指导快递行业协会组建监督小组,跟踪集体合同履行情况,推动权益保障措施落地见效,持续为厦门快递行业发展注入工会温度。
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快照生成时间:2025-09-04 17:45:02
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