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河北新闻网讯(段茜、李珊珊)人行廊坊市分行坚持党对金融工作的全面领导,构建起“政治领航、支部强基、队伍锻造、文化润心、纪律护航”五维协同的党建工作体系,推动党建与业务深度融合,为服务地方金融高质量发展提供坚强政治保障。
筑牢理论根基。严格落实“第一议题”制度,构建党委领学、支部研学、全员共学体系。在内网开设“学理论 悟原理”专刊,设置电子条幅营造学习氛围。围绕重大主题,组织红色教育和群众性庆祝活动。
提升履职效能。坚持“党的一切工作到支部”,搭建宣传思想工作管理平台,以流程化、可视化的工作学习提示单,为支部理论学习、组织生活提供指引。开设“基层党建”专栏,构建事前指引、事中管控、事后亮绩的闭环管理模式,使党建工作从“软任务”变为“硬指标”。
激发先锋动能。完善党员发展链条,落实团组织推优制度,优化队伍结构。通过党务干部培训提升党员政治能力。组织党员先锋队、青年突击队在惠企政策落地、金融风险防范、志愿宣传等一线工作中亮身份、作表率。
擦亮为民底色。将“五要五不”核心要义嵌入党员教育、支部活动和日常管理,构建起“政治引领、文化支撑、实践发力”的体系化工作格局。联合税务、公安、商业银行等单位联学共建,推动金融惠民政策直达基层。
涵养清风正气。立足金融行业特点,学习违纪违法典型案例,打造外汇管理“学习月”、支付廉洁课堂等特色载体;立足青年群体,开展青年廉政教育、家风教育、新入职人员培训等“青”字号品牌工作。
今后,人行廊坊市分行将继续深化五维协同工作法,以更高标准、更实作风推进党建工作提质增效,把党建优势转化为服务地方经济社会高质量发展的实际成效。
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快照生成时间:2026-04-09 23:45:04
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