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靖江唱响技能人才“引育留”三部曲
本文转自：新华日报
2月19日上午，靖江市2024年高水平产业人才集聚计划暨“乐业马洲 家门口就业”启动仪式在人力资源市场举行，开启技能人才“引、育、留”新篇章，为经济社会高质量发展注入强劲动能。
双线活动掀起新春“引才”热潮。为全力保障重大项目、重点企业节后用工需求，靖江市人社局紧盯主导产业、重点企业用工需求，广泛征集用人单位招聘信息，正月初一至初九，依托“乐业马洲”视频号，推出20期“靖‘选’好岗 ‘龙’重登场”线上送岗活动，提供优质岗位857个，助力求职者家中“淘”好岗。正月初九开工首日，市人社局组织上骐集团、特殊钢等7家优质企业携近500个就业岗位赴陕西咸阳开展劳务协作招聘活动，拉开跨省“抢人大战”帷幕。正月初十，帮助靖江重点企业与省内重点高职、技校搭建引才“鹊桥”，迈出新年校企合作“第一步”。同时，“春风行动 乐业马洲”2024年春节首场招聘会和“靖聚英才 携手江来”高校毕业生新春招聘集市齐头并进，华达汽车、双达泵业等100余家优质企业抢先进场招聘，面向返乡务工人员、高校毕业生等群体提供就业岗位近3000个，吸引求职者超5000人次。
技能培训激活企业“育才”密码。靖江市人社局近年来通过编制发布人才需求目录、开展企业新型学徒制培训、完善技能人才评价机制等举措，不断强化高技能人才支撑引领作用。指导靖江市职业技能公共实训中心建成江苏省十大职业技能培训基地、泰州唯一省高技能人才专项公共实训基地，以靖江产业链龙头企业为重点，积极推进多元化多通道评价体系建设，目前14家企业获得自主评价资格，夯实技能人才培养之基。紧紧围绕企业人才培养需求，发布2024年产业技能人才集聚培训指导服务安排，不断厚植技能人才成长沃土，同时充分释放政策红利支持技能人才培养，今年已发放技能培训、岗前培训等各类培训补贴358万元。
平台提质助力打造“留才”磁场。2023年，靖江建成6个“家门口”就业服务站，1个规范化、数字化零工市场，推进公共就业服务提档升级，为返乡人员、外来务工人员、高校毕业生等群体提供政策咨询、就业援助、技能培训、创业服务、社会保障等“家门口”就业服务。2024年，将持续打造全民覆盖、全程贯通、全域辐射的“家门口”就业服务站，进一步健全公共就业服务体系。今年以来，靖江市人社局组织开展就业援助月专项活动、春风行动25场次，春节期间还密集举办“新春三送”系列活动12场，让更多人才享受到“就在身边”的幸福感。同时，为引导企业合理规划技能人才薪酬水平，通过智联招聘调查发布《2023年长三角地区薪酬指导价位》，为企业用“薪”留才提供支撑，加快靖江深度融合长三角步伐。 孙菁 樊添
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快照生成时间：2024-02-26 06:45:03
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