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长期以来,行唐联社深化领导干部接访下访机制,创新工作模式,主动作为,精准回应群众诉求,持续提升金融服务质量与效能。
该联社明确工作方向与目标。领导干部以身作则,轮流开展接访下访活动,结合各自分管领域,主动深入基层一线开展调研,查找工作中的短板与不足,倾听员工与群众的心声,构建起“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局,为常态化推进接访下访工作奠定坚实基础,确保各项工作稳步开展、有序推进。
在矛盾纠纷化解工作中,行唐联社积极探索创新工作机制,通过接访、约访、带案下访等多种方式,全面收集群众诉求,建立工作台账,实行“一案一档、全程跟踪”的管理模式,确保群众反映的问题“事事有回音、件件有落实”,切实增强了群众的满意度与获得感。
行唐联社高度重视制度建设在解决问题中的重要作用,积极推动政策优化和制度完善。
下一步,行唐联社将持续以领导干部接访下访工作为重要抓手,坚定不移地将矛盾化解在基层,把问题解决在一线,营造和谐稳定的社会环境。(牛增强)
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快照生成时间:2025-03-16 20:45:04
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