凤山县“四抓四促”谱写两新组织党建新篇章

本文转自：人民网-广西频道

近年来，凤山县聚焦基层党建“五基三化”攻坚年行动、提升年行动，通过抓责任落实、抓示范引领、抓队伍建设、抓作用发挥等措施，不断提升“两个覆盖”质量，推动两新组织党建工作全面进步、全面过硬，为凤山经济社会的高质量发展贡献“新”力量。

抓责任落实促组织覆盖。坚持把扩大两新组织“两个覆盖”作为专项工作来抓，严格落实县两新组织党工委统筹、行业部门具体抓、乡镇（街道）落实兜底责任原则，制定两新组织工作委员会成员单位及职责分工、两新组织工作委员会工作制度，组织人员力量紧盯重点领域、区域、行业开展常态化摸排工作，做到企业运营情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、建立党组织情况或未建立党组织原因清、群团组织情况清“六个清”。创新建立方式，通过单独建立、联合建立、派驻共建等方式加大党组织建立力度，2022年以来新建立两新组织党组织26个，其中新经济新业态党组织3个，不断扩大组织覆盖面。截至目前，全县两新组织248个，建立党组织93个，党组织覆盖数218个，党组织覆盖率达87.90%。

抓示范引领促全面过硬。坚持分类指导、重点培育，按照“六个一”标准打造自治区两新组织党建工作示范点2个、市级两新组织党建示范点3个。实施组织创优、组织升星、组织提质“三项工程”，打造标准化规范化党支部28个，打造市县先进基层党组织3个，创建星级党组织6个，其中五星级1个、四星级3个、三星级2个，全县形成抓点、连线、带面的争创格局，为两新组织党建工作高质量发展筑基垒台。

抓队伍建设促能力提升。聚焦书记履职，举办两新组织党组织书记述职评议会议，由各党组织书记上台晒成绩、摆问题、明思路，不断增强党组织书记履职的紧迫感和责任感。聚焦党务工作能力提升，由县两新组织党工委、行业管理部门通过“一对一”“一对多”相结合的方式选派党建指导员，加强两新组织党建工作力量。聚焦党员教育，持续开展“关注党员成长·激发组织活力”大培训，采取县两新组织党工委以党组织书记为重点抓示范培训，各两新组织党组织抓兜底培训，通过“请进来、走出去”、集中培训和线上培训等方式，提升党员教育培训质量，确保党员教育培训全覆盖。今年以来，举办全县两新组织党组织书记培训班、党员全员培训班2场次，覆盖420人次。

抓作用发挥促担当作为。持续深化“党旗领航”系列活动，引导两新组织主动承担社会责任，积极回报社会，实现党建工作与业务工作相互促进、深度融合。2022年以来，广西凤山春天有机农业有限公司开展联户种植、技术推广、生产资料供应、产品营销等服务模式带动1900多户农户发展油茶产业；广西凤山电商党委推行“协会+企业+党支部+各村镇电商服务站+农户”模式带动全县电商从业人员达1600多人；广西凤山八腊猴山党支部立足生态优势发展旅游业，带动29户农户每年增收2.4万元；凤山县老科协党支部组织8名老科技人员建立6亩油茶品比试验基地，成功试验本地中果油茶、岑溪软枝油茶，江西长林4、53号等4个品种，同时在久文林场建立200亩八角人工致矮新技术示范基地等，以两新组织党建助推乡村振兴。（罗彩胜）