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山东外国语职业技术大学校长杜琳提出的建议获评山东省第三届省人大代表优秀建议
鲁网1月30日讯近日，山东省人大常委会对省人大代表优秀建议和先进承办单位进行了通报表彰。山东省人大代表、山东外国语职业技术大学校长杜琳提出的《关于健全高层次技能人才引育用留机制，深入实施科教强鲁人才兴鲁战略的建议》，凭借精准的问题导向、扎实的调研基础和切实可行的举措，获评山东省第三届省人大代表优秀建议。
作为深耕教育领域、关注人才发展的省人大代表，杜琳在《关于健全高层次技能人才引育用留机制，深入实施科教强鲁人才兴鲁战略的建议》中，深入分析了我省人才工作存在的人才引进、培养、评价、使用、激励等体制机制不能满足推动原始性创新、对标世界一流的要求，科技和产业、科技和教育结合不紧密，产业骨干适用人才供给不足，高层次创新人才缺乏等问题。为此，她建议，一要精准引才，逐步优化高层次技能人才队伍结构。坚持“不唯海内外，不唯帽子，不唯职称，不唯资历”的人才引进理念和“看产业、看项目、看水平、看潜力、看发展”的识才理念，注重内引外培，协同发展，逐步实现人才结构合理、梯次配备。二要分类培育，不断提升高层次技能人才队伍素质。要按照人才成长规律为各类各级人才规划设置培养路线，在培育周期内坚持动向管理，培育高端人才“战略预备队”。三要完善制度，持续调动高层次技能人才工作热情。要实施更加积极、更加有效的人才政策，扩大人才政策激励范围，改革人才工作考核评价办法，建立向青年高层次人才适度倾斜的资源配置机制。四要服务留人，长久保持高层次技能人才安居乐业。强化高层次技能人才服务管理，“精细实专”推动高端人才生活服务业务企业化运营，建立常态化人才需求反馈机制。
近年来，山东外国语职业技术大学深入实施“人才强校”战略，在高层次人才引育用留上精准发力，不断完善人才激励机制和服务保障体系，大力培养高素质人才队伍，积极推动人才资源转化为推动职业本科教育发展的动力源泉。学校人才集聚效应日益凸显，获批“山东省博士后创新实践基地”和“日照市专家服务基地”，为山东省经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。
作为省人大代表，杜琳一直坚持依法履行职责，深入调查研究，积极建言献策，提出的多个建议获评山东省人大代表优秀建议，充分展现了主动服务大局、回应民生关切的责任担当。
杜琳表示，此次获评优秀建议，是一份荣誉，更是一份责任。她将锚定“走在前、挑大梁”，围绕实施重大战略、推动高质量发展、增进民生福祉、筑牢安全底线等领域，察实情、建诤言、献良策，为现代化强省建设贡献智慧和力量。（通讯员 申平平）
责任编辑：张 山
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