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本文转自:邢台日报
宁晋县上城嘉苑社区创新“红色社区管理”模式赋能基层治理——
群防群治手牵手平安建设心连心
本报记者孙建伟通讯员段世川
近年来,宁晋县上城嘉苑社区以党建夯基础、自治增活力、治理优服务为着力点,探索创新“红色社区治理”模式,有效提升基层治理效能,群众安全感、幸福感显著提升。日前,社区被省司法厅、省民政厅命名为第七批“河北省民主法治示范村(社区)”。
强化党建引领——创新“红色社区管理”模式
“我家厨房排水管使用时间比较长,里面被污垢堵住了,我自己换修不了,有人能帮帮我吗?”日前,上城嘉苑社区的居民武女士通过社区微信群求助。“楼栋红管家”看到消息后,第一时间安排物业维修人员入户维修,从接到反馈到维修完成,仅仅用时半个小时。“楼栋红管家”的办事效率让武女士竖起大拇指。
“楼栋红管家”是活跃在群众身边的党员干部及青年志愿者。他们的出现源于社区建立的“红色社区管理”模式。作为宁晋县推行“红色社区管理”模式的首个社区,上城嘉苑社区强化党建引领,通过健全党建管理员队伍,组建“红管家小组”,大幅提升社区服务管理效能。
社区探索建立起“1+3+5”治理模式,即:1个社区党总支引领,红色物委会、“九红”物业、楼栋红管家等3支“红色组织”共同推进,网格长、片长、楼长、单元长、巡查长等“五长”把服务送到群众身边的工作模式,实现了社区基层治理的立体化、全覆盖,营造“美丽社区大家建、社区美丽大家享”的良好氛围,汇聚起强大的社区治理“红色力量”,并以党员示范岗为载体,为社区居民在家门口提供公共服务、物业服务、家政服务等100余项便民服务项目。
社区不断完善以居委会、业主委员会、物业公司为基础,综合服务中心为平台,各自治组织等共同参与的“六位一体”社区综合治理体系,理顺社区管理体制,积极开展丰富多彩的活动,引领良好的精神文明新风尚。目前,“红色社区管理”模式正在宁晋县各个社区广泛推广。
规范居民自治——常态化开展文明健康社区活动
近日,上城嘉苑社区联合当地共青团组织开展了“寸草心”爱老敬老暖冬行动,组织青年志愿者走进社区困难老人家中走访慰问,帮他们整理房间,打扫卫生,宣传防诈骗知识,让老人们感受到家人般的温暖。这样的志愿服务活动,在上城嘉苑社区已是常态。
近年来,社区党总支、居委会经常开展各类文明评选和宣讲活动,广泛宣传社会主义核心价值观,先后进行了“美德少年、书香之家、文明家庭、巾帼志愿者、社区卫士、优秀网格员”等各类文明评选活动,弘扬正气,培树新风,移风易俗,营造争做文明居民的良好环境。先后通过邀请专家讲座、组织小马扎宣传队入户宣讲、开展红歌比赛、开展消防安全等各类活动,将社会主义核心价值观送到广大居民身边,提升了社区居民的文化素养和文明素养。
结合社区居民的意愿,社区还推出各种志愿服务。积极践行“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的互助理念,实现社区志愿服务的制度化、规范化、多元化、实效化。目前,社区志愿者已经超过300人,仅去年就开展各类志愿服务活动1500余次。
同时,社区根据居民年龄状况,为不同年龄段人群提供不同的服务。为老年人建立日间照料中心,推行智慧养老服务。组织关爱少年儿童服务队,为儿童开展积极向上的实践服务活动。建立党员分包“一老一小”、残疾人等弱势群体的帮扶机制,实行“三必到、四必问、五必访”制度,对孤寡老人、困难老人、残疾人、失能半失能老人定期上门走访慰问,形成浓厚的互帮互助、团结友爱、亲如一家的和谐氛围。
建立长效机制——实现群防群治长治久安
“我儿子结婚时,按照社区制定的婚庆办理标准,既文明节俭,又没在亲戚朋友面前丢面子。”上城嘉苑社区的吕女士告诉记者,社区倡导婚事新办、丧事简办,大家都照同样的标准办事,再也不攀比、浪费了。
治理的前提是有章可循,有法可依。上城嘉苑社区通过建立健全各项规章制度,使社区的各项活动,各种事项都有规章可循,为规范社区治理、建设文明社区奠定了基础。通过征求社区居民等各方面意见建议,制定了《上城嘉苑社区应急预案》《居民管理公约》等系列规范居民生活和活动行为的规章制度,促进公共事务和公益事业健康发展,居民关系融洽和谐,群众安居乐业。
为了更有效解决居民身边事,社区组建了QQ群、微信群等网络平台,收集居民生活痛点、堵点、难点问题,及时协调社区、物业解决。同时也方便社区发布各类信息,使居民能够第一时间了解到社区的工作,并及时发现问题不足、反馈意见建议。社区还建立了诚信评价机制,广泛开展诚信教育宣传,引导居民提升诚信意识、规则意识,促使、引导社区居民诚实、守信,促进文明、和谐,增强社区居民相互之间信任度,提升社区整体凝聚力。
上城嘉苑社区通过打造群防群治的“红色社区管理”模式,将松散基层群众凝聚起来,共同联合组成一个紧密集体,实现社区人际关系再造,拉近了党群干群及邻里之间的关系,实现了基层社会治理有效便捷,打通了社区建设的“最后一公里”。
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