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本文转自:昭通日报
本报讯(通讯员 李 娇 顾旭昌 罗选恩)春节以来,鲁甸县创新招聘模式,通过线上“局长直播带岗”的方式,依托抖音、快手、微视等视频直播软件,打造鲁甸就业服务品牌,让数千名求职者足不出户就找到了心仪的就业岗位,实现稳就业促增收。
“今年我是第一年参加返岗务工的活动,很感谢政府组织这样的活动,比较方便快捷,也比较安全。”即将搭乘政府提供的免费专车前往浙江桐乡市务工的小寨镇村民徐家虎满脸笑容,对未来充满希望。
为促进农村劳动力充分就业,鲁甸县在春节期间连续举办了两场“局长直播带岗”线上招聘活动,精选推荐了316家企业、23120个岗位信息,吸引上万名求职者在线观看直播,1000余人达成就业意向。同时,还通过举办专场招聘会、微信公众号定期推送、入户走访宣传等形式搭建人才供需交流平台,帮助各类重点群体劳动力精准转移就业增收。
2023年,鲁甸县将紧紧围绕农村劳动力转移就业百日行动,按照“稳存量、调结构、提质量、树品牌、促增收”的工作思路,聚焦稳岗位、抓培训、快输出、增收入、优服务等工作重点,推动农村劳动力转移就业,促进农民增收。
据介绍,截至1月31日,鲁甸县累计转移输出劳动力超过3万人,其中,有序组织输出14680人,“点对点”“一站式”输出3954人。
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快照生成时间:2023-02-02 05:45:24
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