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本文转自:铜川日报本报讯 (记者 谢艳素)今年以来,为落实落细“三个年”活动的要求,促进区域经济高质量发展,耀州区人社局扎实开展“人社工作进园区”活动,推动就业帮扶进园区、社保服务进园区、人才引育进园区、劳动维权进园区,着力提升人社领域服务质量和政策落实效果。
强化政策宣传。梳理人社系统就业创业、社保服务、劳动用工等重点政策,印制了《政策清单》和《问需清单》。各小分队开展集中走访,主动上门送政策送服务。通过线上线下多渠道进行宣传推广,不断提高企业和职工的参与度和认知度。
强化服务能力。在摸清企业现实需求的基础上,精准提供人员招聘、技能培训、社保缴纳等政策服务。建立需求台账,明确帮扶措施,积极协调加快落实。有针对性地开展政策培训和交流活动,提高企业和职工的业务能力,强化企业和职工的维权意识。
强化跟踪问效。建立人社服务专员制度,常态化做好跟踪服务。每名专员包抓1-2家重点企业,定期了解企业运行情况和实际困难,及时调整帮扶措施,切实维护企业利益。对于企业提出的人社领域外问题或需求,积极联系各职能部门尽力协调解决,认真当好企业的服务员和联络员。
截至目前,共计走访工业园区、产业园区重点企业30余家,征集到需求事项24条,现场解决6条,制定推进措施18条,落实就业见习2家企业22人。
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快照生成时间:2024-04-23 09:45:05
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