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鲁网1月24日讯为进一步规范全区定点医疗机构医疗服务行为,维护医保基金安全,保障参保群众的合法权益,近日,济宁市太白湖新区社保就业服务部组织开展了2024年定点医疗机构协议管理年终考核工作。

考核评价以医疗机构履约考核评价标准为基础,主要针对定点医疗机构基础管理、费用控制、DIP支付方式改革、行为规范、异地就医、服务质量等方面内容综合考核评价,进行量化打分。同时,及时发现定点医疗机构在履行医保服务协议方面存在的短板不足,督促各定点医疗机构举一反三开展自查,分析原因,制定措施及时整改。

通过此次考核,进一步提升了定点医药机构遵章守法和自律意识,对规范定点医疗机构医疗服务行为,提高服务质量,确保医保政策落实,有效遏制各种违规现象发生,确保基金合理使用、制度平稳运行,保障广大参保人员的合法权益和基本医疗需求都具有十分重要的意义!
下一步,太白湖新区社保就业服务部将充分发挥考核评价“指挥棒”作用,将年度考核结果与定点医疗机构周转金拨付、医保协议续签等相挂钩,压紧压实医药机构医保工作责任,力促定点医疗机构健康、可持续发展。(通讯员 万众)
责任编辑:王利平
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快照生成时间:2025-01-24 17:45:04
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