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我叫王桂芝,今年81岁了。我有一个儿子和一个女儿,他们都在外地工作,因为工作繁忙,不能经常回来照顾我。考虑到我的年纪和身体状况,我决定请一个住家保姆。可是,我没有想到的是,这个决定会让我陷入无尽的烦恼。
我决定请我的侄女小芳来当住家保姆。小芳今年40岁,一直单身,没有工作,平时喜欢打打牌,逛逛街。她是我哥哥的女儿,从小我就很喜欢她。我觉得她一定会对我很好的。
小芳开始在我家工作后,一切都进行得很顺利。她很细心地照顾我,每天给我做饭、洗衣、打扫卫生。她还经常陪我聊天,听我讲以前的故事。我很满意她的工作,也感到很温暖。
但是,慢慢地,我发现小芳有些行为让我很不满意。她经常偷偷拿我的东西,比如钱、首饰、食物等。她还会趁我不注意的时候,翻我的抽屉和柜子。我知道这些都是我不应该让她做的,但是她毕竟是我的亲戚,我又不好直说。
除了这些,小芳还经常跟我儿子和女儿要钱,说是我需要买药、买营养品。可是,我根本不需要这些东西,而且我自己的退休金也足够我用了。我很生气,但是又不知道该怎么办。
有一天,我无意间发现小芳在偷看我的银行账单。我很生气,质问她为什么要这么做。她不但不认错,还跟我大吵了一架,说我不信任她,然后就收拾东西离开了。
我现在很苦恼,不知道该怎么办才好。我想换掉小芳,但是又怕她到处说我不好。我想跟她好好谈一谈,但是她根本不听我说话。我真的不知道该怎么办了。
这个故事是一个真实的例子,它告诉我们请亲戚做住家保姆并不一定是一个好主意。虽然一开始可能会觉得很亲切、很放心,但是随着时间的推移,很多问题就会逐渐暴露出来。因为亲戚关系不同于雇主和雇员的关系,处理起来更加复杂。在这个故事中,王桂芝老太太遇到了小芳这样不负责任的住家保姆,让她感到很苦恼和无助。
首先,我们需要明确一点:在请住家保姆的时候,我们需要像对待其他雇员一样,制定明确的合同和规定。这包括工作时间、工作内容、待遇和支付方式等。在合同中要明确规定不允许偷窃、私自翻动雇主物品等行为,如有违反规定将会有相应的惩罚措施。这样的合同不仅可以在出现问题时有依据处理,也可以让保姆明白自己的责任和义务。
其次,我们需要选择合适的住家保姆。这需要考虑到保姆的性格、习惯、经验和能力等方面。如果选择不合适的保姆,不仅无法得到良好的照顾,还可能会带来不必要的麻烦和损失。在这个故事中,小芳并没有经过专业的培训和经验,也没有足够的责任心和耐心去照顾老人。如果选择一个有经验、负责任的住家保姆,也许结果会不一样。
最后,我们需要保持良好的沟通和关系。雇主和雇员之间的关系需要建立在互相信任和尊重的基础上。如果出现问题或矛盾,需要及时沟通解决,而不是让问题恶化。在这个故事中,如果王桂芝老太太能够及时发现并解决小芳的问题,也许结果会不一样。
总之,请亲戚做住家保姆并不一定是一个好主意。我们需要谨慎考虑并采取相应的措施来确保自己得到良好的照顾和保护自己的利益。
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