因“一撮白发”走红的女副区长，简历很神秘，网友建议其先染黑

“不成文”的默认规定你都知道哪些？就以当下热度颇高的考研话题为例，有不少院校的招生简章中，对外语一门学科有如下规定：选择英语或日语或俄语。

因此有不少英语实在偏科的同学选择自学日语，还以为自己的选择无比明智，可实际上，规定是规定，学校老师有自己的喜好又是另一回事。

而当这种喜好变成了一种普遍现象，那这种偏好就成为了一种不成文的规定，考研外语就是如此，虽然规定是可以选的，但当成绩相当的学生摆在面前，没有哪个导师会放着选英语的不要，转而去收小语种的考生，这是公认的事实。

因“一撮白发”走红的女副区长，简历很神秘，网友建议其先染黑

不止考研，考公也是如此，事实上，许多应试考核，表面的报考要求是一部分，潜在的要求又是另一回事。

比如公务员考试，大家都知道需要有政审和体检的筛选，那纹身和染发呢？同学们的第一反应一定是否定的答案，因为这些和公务员的外在形象和严格要求不相符。

可实际上，在官方文件《公务员录用体检通用标准》中，并没有明确规定：有纹身的考生不予录用，其中只规定了警察等特殊岗位有纹身者不予录用。

染发也是如此，无论是考公还是当上公务员之后，这些都是你的自由，可设想一下，如果一个学生刚毕业就纹的这一块那一块，去参加公务员考试，就算成绩第一，也没人会觉得他过的了面试那一关。

同样的，如果一名学生毕业后考上了公务员，想着反正有编制，也没有明确要求，她就染了一头五彩斑斓的头发，诚然领导不能因此开除她，但办公室的其他公务员会怎么看她？光是异样的眼光和非议，就足以让人无法承受了。

这些都是“默认的要求”，也是体制内发展过程中，外界对某一群体所产生的“刻板印象”，虽然是贬义词，但也成了约束公务员的隐形条款。

深圳市的一位女干部，就因为头上的“一撮白发”意外走红了，这种白发，怎么看都不像是自然衰老，倒像是年轻学生们所钟爱的“挑染”。

面对质疑和建议，平原副区长的回应尽显格局

因此有不少网友提出质疑：公务员可以染发吗？这太不符合体制内的形象要求了！应该染黑才对。

这名意外走红，进而遭受不少质疑的女公务员，是深圳市龙岗区的一名副区长，名字叫“平原”，名字叫人眼前一亮，正如她独特的气质和形象。

平副区长的气质很独特，作为女性公务员，她的脸上没有多余的柔美，有的是女干部的果敢和坚毅，虽然年纪不小了，但看上去依旧是活力满满，值得信任的模样。

不过很明显，平副区长这一撮白发，若不是她的颜值不低，那一定会不伦不类，换言之，若不是这张脸撑着，这一撮白并不好看，反而显得人苍老没有气色。

有网友分享：这种虽然罕见，但也遇到过，人在过度劳累或者经历过重大变故的时候，会有这种突然之间白了头的现象，有些人是全白，有些人是白一部分，且之后也不会再恢复了。

若平副区长的白发，是在工作过程中生出的，那她的白发就不是不伦不类，而是她作为公务员领导干部，兢兢业业，认真负责的勋章。

作为女副区长，之前走红的那几位，都不是因为好事为人所知的，再看平原副区长，过往履历简洁到几乎成了一个迷，就连毕业院校也不得而知，只能得知她是经济学的硕士，至于其他，就没有更加详细的信息了。

写在最后：

对于公务员来说，没有消息往往是最好的消息，不过网友还是表达了担忧，认为平副区长的特殊，容易引起他人的误会，还是尽早染黑，低调一些比较好。

面对外界的质疑和建议，素来低调的平副区长也给出了回应，她说：“领导干部的形象，不仅仅是外在这一种体现”。

“更重要的是内在的素质和能力，白发虽然突兀，但这代表着自己的经验和智慧，是我作为一名干部应该具备的”。

从平副区长的回应可以看出，她是一名有思想、有觉悟的优秀领导干部，也期待她将来能为体制内的发展，带来更多的贡献和力量，也希望考公的同学们能以这样的优秀代表作为正面教材，为自己的考公梦不懈努力。

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高等教育在不断扩招，大学生人数不断刷新记录，最直接的影响就是就业问题，而承担这种苦果的大多为文科生。

如今毕业生的就业情况并不乐观，很多毕业生面临毕业即失业的窘境，其实很多理工类专业的毕业生，他们专业技能突出，毕业后并不担心就业问题，相比之下，文科生的就业形势则比较严峻，无奈之下，不少文科生只能考研或考公，而这两条，都比较艰辛。

不得不承认，在备受大学生青睐的体制内岗位，文科生报考更具优势，在公务员队伍中，也常能看到女生的身影，其中不乏优秀的女干部。

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在当代大学生心中，体制内岗位成为择业首选，尤其是公务员，社会地位高，工作性质稳定，还有着超好的福利待遇，即便在婚恋市场，也是众人青睐的对象，不过公务员岗位竞争激烈，想要报考并不容易，不管是行测，还是申论，都具有不小的难度，不少理工男生看到后就感到头疼。

相比之下，以女生居多的文科生，成为考公的主力军，其中不少颜值和实力并存的女大学生，她们凭借自身的实力脱颖而出，在工作期间更是兢兢业业，在工作一段时间后，职位也迎来了晋升。

公务员晋升有一套明确的标准，刚考上的毕业生，一般从科员做起，如若能力比较强，一般五年左右将有上升机会，不过有些优秀的毕业生，由于能力过人，会破格晋升，比如80后女厅长秦艳。

她不仅才貌双全，而且工作能力出众，大学毕业后，选择报考公务员岗位，可能与如今的00后毕业生相比，她已不算年轻，但在她这个年龄段，能够走上厅长职位，着实不容易，她也被称为“最年轻”的厅长。

很多毕业生公考上岸后，一直从事基层岗位，可能十几年如一日，不管是工作内容，还是岗位都没有任何变化，可见公务员晋升并不容易。

而这位秦厅长，毕业参加工作的14年间，工作调动9次，可见个人能力不一般，她一直在脚踏实地的工作，备受岗地群众的认可，同时也是众多女大学生公考的动力。

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秦艳是内蒙古人，高考时以优异的成绩被内蒙古农业大学录取，专业为土地资源管理类，那时的她就深深意识到学历的重要性，本科毕业后报考本校研究生，研究方向为水土保持以及沙漠化防治等问题，她的专业知识在建设家乡方面很有帮助，她获得硕士学位后，又攻读了博士学位，是一位名副其实的农学女博士。

博士是我国的最高学历，秦艳毕业后，就有更高的人生起点，走出校门后，就被农科院草原研究所录取，之后，凭借她出色的学习和工作能力，从处长助历，一步步成为研究所副所长，随后又凭借自己的专业知识，为当地行政公署工作做出很大贡献，如今成为当地文化旅游厅厅长，可谓是年轻有为。

秦艳不仅学习能力强，还有着超高的颜值，更主要的是她不骄不躁，一直保持一颗初心，即便是农学博士，依然在家乡工作，心系家乡的荒漠化治理等问题，她的专业能力以及思想觉悟，都是当代学生学习的标杆。

参加工作多年，秦艳一直尽心尽力，在当地有不错的口碑，可能会有同学表示，女博士毕业后，留在当地从事基层工作，是否存在学历浪费，实则早在多年前，就有很多农学博士，相继报考体制内岗位，从事基层工作，他们运用多学到的专业知识，为乡村建设贡献力量。

他们也被称之为公务员，但与那些整天坐着办公室的公务员并不一样，他们需要身体力行投身到基层建设中，需要做更多实事，这对于女生而言，更具挑战。

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秦艳厅长是当代大学生学习的榜样，即便自己拥有超高的学历，但并没有沾沾自喜，依然回归本心，在自己的岗位上尽职尽责，为家乡建设贡献一份力。

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