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桐城市分类施策推动主题教育走深走实
本文转自：人民网-安徽频道
主题教育启动以来，桐城市结合实际，分类指导，“靶向发力”，推进主题教育“步步深入”。
针对“三新”领域党员特点，精准“滴灌”
通过线上暖新桐行APP+线下75个“家门口”党群驿站阵地优势，引导快递小哥、外卖骑手等新业态、新就业群体党员就近就便接受理论教育。鼓励采取间歇式学习“充电”模式，通过开展“云上半小时”“班前一刻钟”“榜样故事”，科学灵活安排理论学习、党日活动。
快递行业党委利用快递小哥业余时间开展红领讲堂，邀请“省最美快递员”围绕“爱岗敬业争优先 快递行业谱新篇”主题分享心得体会，以身边榜样教育身边人。
充分发挥城市治理“移动探头”作用，将907名外卖、快递骑手编入105个城市社区兼职“网格员”队伍，推动新就业群体主动参与城市治理。
聚焦流动党员，提升流动党员教育管理质效
寻流行动让党员流动不流失。建立“三找三联”联络联系机制，摸排流动党员3614余名。通过电话、微信等方式加强联系，督促1294名流动党员到流入地党组织报到。
融流行动让党员高飞不断线。向流动党员和流动党组织寄送学习书籍2001本，通过公众号、微信群等平台推送公开学习资料264期次，组织开展“三问”研讨40次。
安流行动让阵地建设增活力。依托经开区、镇街、村（社区）党群服务中心、小区党群服务站、楼宇商圈“红色驿站”设立流动党员服务台，为流入、流出党员提供咨询、党组织关系转接、报到等服务。在外依托商会、人才工作站同步设立流动党员服务站，实现流动党员管理有平台，办事有“根据地”。
助流行动让发展提升有举措。建立“流动党基金”，用于流动党员日常教育管理、关心关爱、选树表彰等工作。搭建引“流”回巢平台，支持流动党员和优秀乡友带资金、带技术、带项目回乡创业、传经送宝，现已有15名优秀流动党员在桐投资兴业。
育流行动让协作共建有抓手。将流动党员的教育管理纳入基层党组织书记抓基层党建述职考核内容，做好流入和流出地党员现实表现、民主评议党员结果、荣誉表彰等信息双向共享。深入挖掘、广泛宣传优秀流动党员先进事迹，激励流动党员发挥先锋模范作用。
聚焦离退休老党员，让他们原原本本学、及时跟进学
以各镇村老年学校为载体，在秋季学期招生期间，以离退休党员干部为重点，组建功能型党支部21个，引导老党员就近就便集中接受理论教育。组织老党员在老年学校宣讲微党课，带动广大离退休党员深化认识、深入领会。
打造“枫红文都”老党员志愿服务品牌，引导老党员积极参与乡村振兴、基层治理、社会公益等工作。市关工委开展“关爱明天 普法先行”“乡村振兴 关工助力”等系列活动，以学促干，发挥正能量。（何平）
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