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河北新闻网讯(张儒)“我们通过强化制度创新,构建起一套规范严谨的干部离任交接体系,让权力交接有章可循、有责必究。”4月3日,广宗县委组织部干部科负责人郭瑞向说。
今年以来,针对以往干部离任交接中存在的交接不清、责任不明等问题,广宗县制定实施《县管领导班子主要负责人离任交接办法(试行)》和《离任交接书》,从交接人员、交接内容程序、责任部门和纪律要求等方面作了详细规定,进一步保障了领导干部离任交接工作规范有序。
强化制度建设,明确交接责任。广宗县建立多部门联动的交接监督制度,由县委组织部牵头,联合纪委、巡查、财政、信访、审计、发改等职能部门组成工作小组,对离任交接实行全流程督导。交接内容涵盖人事管理、财务状况、业务进展、遗留问题、信访案件等7大领域,细化形成30余项具体指标,确保“事无巨细、件件留痕”。该县明确交接时限要求:以会议或书面方式等交接需在5个工作日内完成,复杂情况最长不超过10个工作日。
严肃工作纪律,保障交接实效。广宗县将离任交接情况作为领导干部选拔任用、年度考核、巡查检查等日常监督管理的重要参考,并对交接工作的保密性、真实性、完整性以及交接不实、交接不清、久拖不交、交后不理等具体情形等进行了明确的纪律要求和责任界定。对存在问题的,将视情节轻重予以相应组织处理,直至追究法律责任。
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快照生成时间:2025-04-11 05:45:04
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