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山东莒县加强年轻干部监督 超前排查 及时纠正
类别：国内 发布时间：2024-05-06 10:38:00 来源：每日看点快看
本文转自：中国组织人事报
本报莒县讯 （通讯员 刘琦 盛月辰）今年以来，山东莒县通过超前摸排、动态监管等，对年轻干部不良倾向和苗头性问题早发现、早提醒、早遏制。
聚焦入职、转岗、提拔、交流等关键节点，通过走访调研、舆情监测等方式，收集年轻干部思想、工作、作风等方面负面信息。建立家访制度，通过看居住环境、问兴趣爱好、提醒遵规守纪等8种方式，了解干部日常表现。实行积分动态监督管理机制，从政治思想、履行职责、工作作风等6个方面，建立正反向评价清单，根据表现加减分，作为选任监督重要参考。
健全年轻干部规范履职微提醒机制，每月开展1次谈心谈话、1次违纪违法案例警示教育、1次廉洁风险点分析研判。对照全县20个反面典型案例，督促各部门单位健全年轻干部日常监督管理制度，配套制定履职用权防范清单。
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快照生成时间：2024-05-06 12:45:02
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信息原文地址：
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