- 我的订阅
- 财经
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
哪个中国城市最吸引95后？杭州排名第五
11月28日，智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市人才吸引力排名：2024》报告显示，95后人才倾向前往东部地区，尤其是长三角珠三角城市群。其中，深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居四到十位。
报告显示，深圳连续两年位居榜首，前20强中，宁波、常州较去年排名小幅上升。前50强中，合肥、中山、南通、湖州、镇江、泰州、台州、烟台、丽水、东营、芜湖排名较去年上升。
其中观察各细分指标发现，一线、强二线城市吸引高学历人才，粤苏创新活力较高。观察各分指标排名靠前的城市，在高学历人才方面，一线城市及南京、杭州、成都等强二线城市排名靠前；在收入方面，一线城市及长三角区域城市更有优势；在创新方面，深圳、苏州创新活力较强；在文娱方面，旅游城市拉萨排名靠前，带动整体指数排名跻身前50名。
人才流动趋势上，95后更向往发达城市，更倾向前往长三角、珠三角地区。分地区看，今年95后人才向东部集聚明显，东部地区95后人才净流入占比约17%，明显高于全国总体流动人才的14%。分线看，95后更向往一、二线城市，今年一、二线城市对95后人才的留存力较去年有所上升，三、四线城市净流出趋势有所收窄。
分城市群看，95后更倾向前往长三角、珠三角地区，而京津冀净流入占比较去年有所下滑，成渝和长江中游持续净流出，五大城市群合计净流入占比为12.8%，远高于全国总体流动人才的9.8%。
从国内重点城市看，95后在一线城市之间、城市群内流动为主流。一线城市：对95后聚集程度更高，95后人才净流入占比多数高于全国总体流动人才；深圳的95后人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点，主因深圳落户门槛较低、注重构建人才友好型城市环境等；深圳和广州、北京和上海互为95后人才主要来源城市。
值得一提的是二线城市中，杭州对95后人才集聚程度更高，人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2024-11-30 14:45:07
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
