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江南时报讯 为加强内训师队伍建设,提升内部培训质量,近日,大丰农商银行人力资源部在总行培训中心成功举办2025年内训师试讲评审会。本次试讲共有来自全行各条线的15名业务骨干参与,旨在选拔一批专业强、善传授的优秀内训师,为全行人才培养注入新动能。
严格选拔:打造专业内训团队
本次内训师选拔经过前期报名、培训等环节,最终15名候选人进入试讲评审阶段。试讲内容涵盖柜面操作、信贷管理、风险合规、电子银行、服务营销等多个业务领域,评委团由总行领导班子成员、部门负责人及外部培训专家组成,从课程设计、授课技巧、互动效果、专业深度四个维度进行综合评分。
精彩呈现:展现专业与激情
试讲现场,参评人员各展所长,运营管理部、授信评审部、零售业务部、办公室等部门都呈现了一场场精彩纷呈的“知识盛宴”。
试讲过程中,总行副行长王淏等评委针对课程逻辑、案例实用性、学员互动设计等提出专业建议,帮助参评人员优化授课能力。
结果应用:赋能全行培训体系
经综合评定,本次试讲人员全部合格。后续人力资源部将组织专项培训,提升内训师的课程开发与授课技巧,并安排其承担新员工培训、条线业务提升等教学任务。
王淏在总结讲话中强调:“内训师是知识传承的桥梁,希望这支队伍能成为全行员工成长的‘助推器’,推动学习型组织建设。”
(陈乾)
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快照生成时间:2025-07-21 23:45:02
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