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国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位?

类别:教育 发布时间:2022-10-28 06:46:00 来源:人民资讯

本文转自:中国新闻网

北京10月28日电(阚枫 刘欢)28日,2023年度国考报名已经到了第四天,部分报名热度较高的职位,其竞争程度已经超过“千里挑一”。

国考报名部分岗位竞争激烈

2023年度国考从本月25日启动网上报名,本次国考计划招录规模达3.71万人,较上年度明显增加,也是国考招录连续第四年扩招。

伴随国考招录规模的增长,报名开始以来,国考报名的热度持续攀升,从目前的报名进展来看,不少岗位的竞争程度已经达到“数百选一”,甚至“千里挑一”。

国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位?

资料图:2021年11月28日,江西南昌第三中学(初中部)考点,考生们在查看考场安排表 记者 刘力鑫 摄

例如,青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职,本次招考仅计划招录1人,截至27日20时,该职位报名审查通过人数已达1318人,报名待审查人数达1024人。

这一职位属于“西部地区和艰苦边远地区职位”,学历要求为大专及以上,专业要求数学类、电子信息类、计算机类等学科,对报考者服务基层项目工作经历和基层工作最低年限无限制。

该职位限以主修专业报考,在本单位最低服务年限为5年。

值得一提的是,本次国考招录,税务系统依然是用人大户,按照中国税务报的消息,本次中央机关及其直属机构公务员招考中,全国税务系统计划招录24985人,涉及10444个职位。

国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位?

资料图:2021年11月28日,山西省太原市,考生在考前复习。 记者 韦亮

如何看待热门岗位?

近些年,国考报名阶段时常出现考生扎堆报考某一个职位的现象。

早在10年前,2013年度的国考报名就曾出现竞争接近“万里挑一”的岗位,这一岗位为“国家统计局重庆-合川调查队业务科室科员”。

2022年度国考,西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职,从报名开始就吸引众多考生报考,截至报名通道关闭时,报录比就已接近“两万选一”。

专家分析,每年这些炙手可热的职位都是偶然出现的,但是,它们也有一些共同特征。

“这些岗位大都限制条件少,比如不限专业、学历、基层工作年限等,报名门槛较低,报名条件越宽松,报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名,只是希望可以报名过审,参加考试。”华图教育研究院专家刘有珍表示,考生应根据自身条件,科学谨慎报考,珍惜报考机会。

国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位?

资料图:2021年11月28日,山西省太原市,考生步入考场前出示准考证。 记者 韦亮

也有岗位无人问津

在一些岗位报考热度不断上升的同时,发现,也有部分岗位目前依然是“零报考”。

例如,上海海关“物控查检四级主办及以下”一职,工作地点为上海市黄浦区,从25日8时报名开始,截至27日20时,待审查人数与审查通过人数皆为0。

这一职位主要从事海关口岸一线货物查验、监管工作,招考人数10人,面试录取比为3:1,要求学历为本科或硕士研究生,专业为预防医学、临床医学、动物医学、食品科学与工程等相关专业。

同时,该职位要求基层工作最低年限两年,服务基层项目工作经历为大学生村官。

而广东海事局云浮海事局“一级行政执法员”一职,服务基层项目工作经历、基层工作最低年限均无要求,主要从事基层海事执法工作,要求本科及以上,专业为航海技术,截至27日20时,审查通过1人,待审查人数为0。

刘有珍表示,出现这种情况主要在于岗位的专业程度较高,这些岗位一方面要求专业技术人才;另一方面是针对服务基层项目人员的专项岗位,比如“三支一扶”、特岗教师、西部计划、大学生村官等专项招录。

他提醒考生,如今国考岗位对人才的匹配度要求越来越高,报名时应该慎重选择岗位,“这是一个双向选择的过程,要做好准备,用心备考。”(完)

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