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今年遴选1400人培养骨干师资
本文转自：福州晚报
人大代表建议加强师资培养，福州多举措推动落实
今年遴选1400人培养骨干师资
福州晚报讯 教育要发展，教师是关键。记者昨日获悉，我市推进“教师队伍优化提升”工程，今年将遴选培养1400名市级骨干教师和学科带头人培养对象，打造一批推动我市教育教学发展的骨干中坚力量。
“长期以来，我市十分重视师资培养工作，取得良好的成效，但是与教育发达省市相比，整体师资实力还存在差距。”在今年初召开的市人代会上，市人大代表刘用辉提出《关于加强师资培养推进教育强市的建议》，建议我市通过发挥名师名校长示范引领作用、吸引优秀人才来榕任教、努力缩小城乡教育差距等举措，向教育强市看齐，奋力追赶超越。
这份建议是市人大常委会2023年重点督办的15件建议之一。
记者从市教育局了解到，市委、市政府高度重视教育，出台《关于建设教育强市的实施意见》，推进“优质学校、优秀校长、优秀教师带动”、“教师队伍提升优化”等工程，着力于提升教师队伍素质。
其中，启动新一轮教师全员岗位练兵活动，梳理不同阶段教师能力提升重点，2022年组织373名新入职教师进行考核比武；用好用足政策，引进高素质教育人才，2022年全市基础教育人才引进博士4名、硕士研究生604名（双一流高校及境外著名大学硕士研究生81名）、部属公费师范生27名；推进县域内师资均衡配置，扎实开展县域内义务教育学校教师校际交流，2022—2023学年，校长交流人数225人，占符合交流人数的43.8%；教师交流人数2439人，占符合交流人数的15.5%；骨干教师交流人数465人，占交流人数的19.1%。
“下一阶段，进一步深化落实人才培养培训工作，跟踪名师名校长培养项目，不断提高教育‘领头雁’队伍质量；开展新一批市级骨干教师、学科带头人培养对象遴选培养工作，2023年遴选培养1400名市级骨干教师和学科带头人培养对象。”市教育局近日回复代表建议时表示，实施中青年教育人才专项培养，定期邀请名校校长、教师来榕交流，选派教学赛事获奖选手、市骨干教师及学科带头人培养对象、优秀管理干部等青年教师赴外跟岗锻炼；全面开展新师考核比武、教坛新秀遴选、优秀教学能手遴选等教师技能赛事活动，为不同阶段教师专业发展搭建平台。
在加大引进优秀教育人才力度方面，市教育局表示，要优化教师招聘程序和方法，主动对接教育部直属师范大学等高校，分9个批次分类型引进教育人才。2023年力争引进双一流高校及境外著名大学毕业生100名以上、部属公费师范生30名以上，提升新聘教师入口质量。
记者还了解到，为推动优质学校优质师资均衡化发展，我市将推进集团校教师轮岗交流，全市集团化办学学校定期交流教师数不少于200人，定向指导名优骨干教师数不少于100人，建立50个学科工作坊；加强薄弱农村学校高素质教师队伍补充力度，开展“本土化”师范生公费教育，毕业后公费生回相应县（市）区参加专项招聘，到农村教师岗位任教，服务期不少于6年。
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快照生成时间：2023-07-11 08:45:11
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