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本文转自:平顶山日报
本报讯 (记者张超 通讯员张弛)8月1日晚,中原银行平顶山分行举办“双向奔赴”新锐力量后督中心座谈交流会。
座谈会首先进行了业务培训,深入分析二季度事后督导高频差错、检查问题,对账户回收工作进行有效督导,对近期涉案账户的严峻形势及管控措施进行细致讲解。培训结束后,开展一对一网点特色化辅导,以考核结果及服务提升年活动运行情况为依据,总结先进经验,分析薄弱环节,为持续精进提供方向。最后,综合考量网点特点,在小组内部开展结对子活动,将相互帮扶延伸至工作日常,实现取长补短、齐头并进的高效融合。
会议要求,要提高站位,转变理念,着眼支行问题清单、需求清单,明确履职清单、任务清单。要合理分工,专注主业,做到工作有计划性、分工有合理性、目标有侧重性,抓住重点、提高效率,实现有效突破。要条线联动,形成合力,打破壁垒,分支协作,相互帮扶,达到1+1>2的效果。要强化激励,共同提升,实现以问题为导向,从过程找经验,用实绩来检验,以激励来推进的良性循环。
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快照生成时间:2023-08-04 05:45:23
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