从“同事父亲”到荣誉退休：视源股份高龄员工葵哥的破界职场路

“恭喜，葵哥退休啦！”会议室里，声声祝福交织一片。2月24日，在视源股份广州总部，视源工会联合业务部门，为60岁的葵哥举办了一场温馨的荣休仪式。在鲜花何掌声中，在科技公司视源股份工作了7年的环保工程师葵哥正式迎来了他的退休生活。

53岁入职视源 上班第一天被认成同事父亲

“咦，这是谁的父亲？”、“这个老人家是来干啥的？”2017 年，当 53 岁的葵哥踏入视源股份广州黄埔第一产业园的办公室时，周围二三十岁的年轻同事们不禁交头接耳、小声议论着。葵哥谈及当时的场景，被错认成同事父亲的场景历历在目。

“刚到视源的时候，说实话，心里还挺忐忑的。”葵哥自己也没想到，53岁“高龄”的他会被视源接纳，而且一干就是7年。葵哥来自广东兴宁，毕业于江西工业大学（现南昌大学）无线电技术专业。毕业后，他便一直在电子行业从事环保相关的工作。在2017年，一次机缘巧合，53岁的葵哥与视源股份结缘，凭借自身扎实深厚的专业知识，以及多年积累的丰富实践经验，葵哥成功入职视源股份，担任环保工程师一职，主要负责产品有害物质管控工作。这一坚守，便是整整7 年。

“毕竟年纪在这儿摆着，一开始还担心会不会和年轻人有代沟，但后来发现，这种担心完全没必要，公司对高龄员工一视同仁，跟年轻同事相处也非常融洽。”葵哥回忆起当时的面试经历，葵哥依然记忆犹新，仿若昨日之事。他说道：“当时面试地点在视源股份的第一产业园，从面试到收到offer，大概一周时间，收到时真的很开心。”

初到视源，葵哥面临的是一个全新的工作环境和一群年轻的同事。但他骨子里那股积极劲儿瞬间被点燃，丝毫没有被新环境带来的挑战吓倒，反而以超乎寻常的热情与主动，迅速投身到融入新团队的进程中。

“与年轻人一起工作，自己都感觉年轻了。”葵哥爽朗地说道。刚接手工作时，环保法规标准相关领域是葵哥的弱项，在年轻的氛围中，他紧抓各种机会进行专研学习，利用业余时间查阅海量资料，积极参与行业研讨会，向业内专家虚心求教。渐渐地，他开始精通了国内外各类环保法规、政策及标准的具体条款，工作也逐渐变得如鱼得水。葵哥对此颇为感慨：“在视源股份的这7年，每一天的工作节奏都紧凑而有序，时刻督促着我不断前行。”

葵哥不仅在工作中表现出色，还积极参与公司组织的各项文体活动。他热爱打羽毛球，每周都会和同事组队打球，也经常参加公司组织的羽毛球比赛。在采访中，葵哥对视源股份的员工待遇赞不绝口：不仅有健身房、游泳池、早幼中心、星级的自助餐厅，还为员工家属提供福利健康体检，这种人性化的管理风格，使得员工能够在轻松愉快的环境中工作。

“公司真的把员工当家人一样看待，各种细节都考虑得很周到，包括自己的家人。比如，我爸妈也享受公司的福利体检，考虑到我爸妈年纪大了，公司直接给每位老人2000元的专项体检费，连体检报告何发票都不用提供！”葵哥感慨道，公司的人性化待遇让他爱人羡慕何赞叹不已。

60岁退休不褪热忱

在视源股份的7年里，葵哥见证了公司的发展，从广州只有一座产业园，到如今在广州已拥有5座产业园，同时在合肥、苏州、北京、西安、重庆等多地也建立了区域总部。

“记得刚加入公司那会儿，MAXHUB会议平板才刚刚在在市场上崭露头角，而现在已经与seewo希沃交互智能平板和显控主板一样，成为了行业内的佼佼者。公司业务也从液晶电视主控板卡、交互智能平板业务扩展到人工智能、机器人、工业控制、汽车电子等更前沿的高科技产业。”葵哥感慨道，有幸伴随公司高速成长和发展，也期待公司能够越来越好。

“首先要不设限，勇敢闯，不要因为自己的年龄、学历以及经历给自己设限，要阳光正向对工作和生活充满希望。”当然，对于还在职场的广大年轻人，葵哥也有着中肯的建议：提前制定好自己的职业规划，明确目标和方向，保持谦逊的学习态度，遇到不懂的问题要勇于请教。最后，建立良好的人际关系，多参加公司的团建活动，增进彼此的了解和信任。

如今，葵哥已光荣退休，在科技公司荣休是一种怎样的体验？回顾在视源股份的7年，葵哥用“节奏紧、氛围暖、收获丰”3个词进行了总结。 葵哥还记得视源股份的使命“因我们的存在让更多人事业有成、生活幸福”，如今获得荣休的自己已成为最直接的受益者之一。

葵哥开启了人生的全新阶段，但他身上那股对生活的热忱劲儿丝毫不减，依然熠熠生辉。谈及退休后的生活，葵哥眼中满是憧憬与期待，他笑着说道：“往后啊，我打算多出去走走，静下新来多看看书，也多陪陪家人。”责任编辑：任芯仪(EN063)