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河北新闻网讯(信明帅)春节假期结束,如何迅速引导全体干部员工从节日状态切换至工作奋斗模式,摒弃“节后松一松”的懈怠思想?开滦股份林西矿业公司精准施策、多点发力,扎实开展节后收心系列工作,为全年安全生产和高质量发展奠定坚实基础。
强化宣传引导,筑牢思想根基。该公司坚持把思想教育作为收心的“第一道工序”。通过下发“人回矿、心到岗”主题宣传提纲,围绕节后复工安全生产要求、工作作风转变等核心内容,明确收心工作重点,引导全体员工深刻认识到“短暂休整是为了更好出发”,主动调适心态,迅速凝聚“收心归位、真抓实干”的思想共识,切实做到人在岗、心在位、责在肩,让“开工即冲刺”的理念深入人心。
聚焦分层施策,抓实教育宣讲。各基层单位积极响应公司号召,有序组织开展节后收心教育会,实现全员全覆盖。会上,各单位负责人深入剖析节后复工易出现的思想松懈、操作不规范等问题,结合典型安全案例开展警示教育,引导员工时刻绷紧安全弦。同时,组织员工重温安全操作规程和岗位职责,明确新一年工作目标,进一步统一思想,推动员工快速从“假期模式”切换到“战斗模式”,以饱满的作风投入各项工作。
深化安全践行,强化责任落实。该公司层层压实安全责任,为复工复产筑牢安全屏障。现场班组长和管技人员到工作区域后,首要任务是核实下井人数,并对员工身体及精神状态进行再次确认,确保下井人员状态良好。与此同时,对生产区域的作业环境,瓦斯、顶板、设备设施等进行全面安全确认,发现隐患立即先行处理。公司要求,员工发现作业范围内存有不安全因素时,必须第一时间向班组长汇报,并及时先行处理解决。此外,公司生产技术部、安全管理部专门安排人员,做好复工复产隐患治理期间的巡视、检查、盯岗工作,全程跟进隐患排查治理,全力保障复工复产期间生产秩序稳定。
下一步,开滦股份林西矿业公司将以此次节后收心工作为契机,持续强化思想引导、细化工作举措、狠抓责任落实,常态化开展安全宣传教育和岗位技能培训,着力破解节后复工各类难题,推动各项工作开好局、起好步,奋力谱写公司高质量发展新篇章。
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快照生成时间:2026-03-02 20:45:02
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