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“三名”工程为潜心从教创造条件
本文转自：成都日报
青白江表彰一批优秀教师
“三名”工程为潜心从教创造条件
一群小学生带来的舞蹈《孩子的天空》，表达出深厚的师生情谊。9月8日教师节前夕，青白江区庆祝第39个教师节颁奖典礼在大弯小学南区分校举行。相关领导、全区各中小学党组织书记、校长及幼儿园园长，受表彰的优秀教师和优秀教育工作者以及新入职教师共计400余人济济一堂，共同庆祝这个专属的节日。
这是天底下很幸福的事
“实力出圈”的获奖教师们，有的用青春为学生圆梦，有的扎根乡村学校，有的是可敬可爱的“班妈妈”，有的在职业教育里孜孜不倦……“我很幸福，能够有幸从事这份有意义的工作。我更深知，今天的荣誉既是鼓励也是鞭策。它将敦促我践行初心，锁定方向，去展翅翱翔。”获奖教师代表、大弯小学廖学文以《躬耕教坛绽芳华 步履不停续新篇》为题，道出了所有获奖者的心声。
活动现场，35名新入职教师在正高级教师、四川省特级教师马绍萍的带领下，面对国旗庄严宣誓。与会教师也一起重温誓词，共同坚守修身明德、为人师表的价值追求，永葆为党育人、为国育才的初心使命。
探索专业化成长的路径
此次受表彰的众多教师正是受益于青白江区“三名”工程的不断培育。近年来，该区紧紧围绕“优教成都”建设和“一流教育强区”发展目标，深入实施“名师引领教师素质提升、名校引领学校品牌发展、名校长引领现代学校制度建设”的“三名”工程，积极探索校长和教师专业化成长路径。
健全工作机制。成立了“三名”工程领导小组，明确培养目标、模式及路径，把真正有教育情怀、教育思想和干事热情的干部教师选拔出来。同时设立“三名”工程专项经费，建立目标考核和动态管理工作机制，创新工作模式。实施领航名师培养计划、领航名校长培养计划、领航名校培养计划等，培养梯级后备名师人才队伍，建立各层级名校长后备干部梯队。优化工作措施。针对培养对象专业发展需求、经验、特点和标准进行精准目标建构，以专家引领、名师导航、任务驱动、实践锻炼、科研提升等多种方式展开梯级培养。同时实施优秀教育人才奖励办法，有效激发干部教师工作热情。“我们通过‘三名’工程为广大教师潜心从教创造更好条件，实现真正意义上的专业提升和发展，从而有效激发全区中小学、幼儿园办学活力。”区教育局相关负责人说。
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