开阳县：以党建引领活动阵地建设促老干部作用发挥

一直以来，开阳县高度重视离退休干部党员活动阵地建设，紧紧围绕“黔进先锋·贵在行动”总载体和“筑固工程”总体部署，坚持以“五个一”行动为总揽，持续将阵地建设作为党建引领老同志作用发挥的有效载体和抓手，推动全县离退休干部工作迈上新台阶。

一是坚持活动阵地“姓”党“属”老的属性，切实满足老同志理论武装和精神文化新需求。2021年，在县老干部服务中心挂牌成立“开阳县老干部党校”，改善和充实办学硬件设施，建立老干部党校师资队伍，打造集老干部政治学习、娱乐活动、发挥作用于一体的文化阵地。承担全县副县级以上离退休干部、离退休党支部书记、离退休干部党员政治理论学习和教育管理培训等有关工作，切实发挥老干部党校落实老干部政治待遇、及时传达党中央的最新精神、统一党员思想认识、围绕大局及时加强政治理论学习的主阵地作用。2023年，在党员相对集中，老干部、老党员工作积极性相对较高的龙岗镇挂牌成立开阳县南部乡镇微党校。各部门、18个乡镇（街道）挂牌成立的“老干部活动中心（站、室）”，同步组织开展学习教育培训，提高老干部微党校培训学习效果。以21个单建离退休党支部、89个联建党支部为主体的老干部党校体系，吸引带动逾1000名老党员、老干部走出小家，融入社区，奉献余热，引领社会养老新风尚。今年，拟在硒城街道成立开阳东部乡镇微党校，逐步按照东西南北中布局，实现老干部党校组织体系全覆盖。

二是坚持一个支部一支队伍，以特色活动赋予“先锋黔老”“筑银领”正能量活动品牌新内涵。根据中办发〔2022〕31号、黔党办发〔2022〕23号以及市委老干部局《实施措施》精神，制定《开阳县关于加强新时代离退休干部党的建设工作实施方案》，进一步规范组织设置，扩大组织覆盖，全县单独建立离退休干部党支部21个。按照“五个一”行动要求，选优配强“一个支书”，建强“一支队伍”，各离退休党组织结合自身优势、行业特色，从作用发挥上找准“一条路子”，团结带领广大老同志，自觉自愿、量力而行，为党和人民的事业添砖加瓦，传递满满正能量。如夕阳红离退休党总支，将党组织建在社会团体之上，总支充分利用夕阳红关爱老年人志愿者协会280多名会员特长爱好，成立了旗袍走秀、器乐演奏、舞蹈、老年除陋等9支特色小分队，深入开展送文化下乡（进社区）、关爱老年人等活动20余场次。又如，县法院退休党支部组织老党员法官在院民商事案件调解中心兼任案前调解员，年均为民调解矛盾纠纷30余起，成为广大市民口中的“金牌调解员”。

三是坚持“总”与“分”相结合，以银龄工作驿站辐射带动基层组织拓展志愿服务新路径。2023年，在禾丰乡银龄工作驿站及“五老”助力乡村文化振兴示范点基础上，成立开阳银领工作驿站总站，探索“1+2+N”志愿服务模式。“1”，即强化组织引领，坚持实施“党建引领工程”，深化拓展老干部工作向基层延伸这条主线。“2”，即强化阵地建设提高服务实效，老同志作用发挥和关心下一代工作两轮驱动、双轨并进。“N”，即建强用好“银领人才库”，引导带动更多老同志结合专业特长，成立（加入）N支志愿服务队。以驿站“五老”宣讲、非遗传承、寻美开阳、法治教育、健康服务等12支“五老”志愿服务队为辐射，大力开展党的二十大精神和党史学习教育常态化宣讲，结合主题教育“四下基层”有关工作，开展“开阳发展有我在”专题座谈会等系列正能量活动，不断增强“先锋黔老”“筑银领”品牌影响力，辐射带动更多老同志加入志愿者服务队伍。县级银龄工作驿站志愿服务队伍不断发展壮大，由最初的48人，发展到当前的480余人。各基层组织按照“突出一个特色”的总要求，建立民事案件案前调解、基层矛盾纠纷调解、老年义务除陋、村史编制、爱心妈妈等志愿服务队23支。

四是坚持“一老一小”双轮驱动，以“五老”作用发挥推动关心下一代工作迈上新台阶。秉持开阳深厚、多元的红色历史文化底蕴，坚持阵地共建、资源共享。2023年，建立开阳县关工委红色文化教育基地、民族文化传承示范基地、青少年优秀传统文化学习教育基地、青少年新能源科普中心、乡村振兴青少年科技服务示范基地等14个教育阵地。同步组织“五老”面向青少年开展研学实践活动等20余场次，将省市关工委“强心智·健体魄”行动落实到丰富多彩的教育实践当中。今年，依托县委组织部牵头打造的楠木渡镇红色文化村——红军长征三过开阳陈列室，挂牌“五老”宣讲团红色文化宣讲中心，常态化对广大青少年、老党员、群众以及外来举行红色文化教育活动的团体等开展宣讲活动，进一步扩大开阳“五老”宣讲团的影响力，打造“一老一小”精神文化生活乐园。

刘爱珍

编辑蔡义桂

二审凌洁

三审杨艳