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扬中：让职业教育从“有可为”到“有作为”
本文转自：镇江日报
本报讯（矍春红）扬中市教育局以产教融合为抓手，加强中、高职院校与地方企业合作力度，努力培养更多高素质技术技能人才，更好服务地方经济社会发展，助推产业强市。
重就业提升，建强校企协同育人“双主体”。加强学生职业生涯规划和就业指导，引导学生树立长远的就业观；科学安排专业理论和实践技能课程，抓好学生顶岗实习，根据产业需求办好“企业冠名班”，落实订单式培养。目前，金山职业技术学院与10家企业签约，有企业冠名班13个,学生800余名。江苏省扬中中等专业学校2020级学生顶岗实习双选会上，123位学生与企业签订顶岗实习协议，签约率达100%。
重提升高校毕业生留扬返扬就业率。引导企业产品、文化进校园、进班级，增强学生对本土企业的认同感；建立职教毕业生跟踪反馈机制与常态化联络机制，确保精准返乡留扬；根据企业用人需求，每年遴选5-10名中职优秀毕业生，由企业开展定向委培后到定向企业工作。力争扬中届毕业生返扬就业率达95%，非扬中届毕业生留扬就业率提高至20%。
重发挥技工学校在技工培养方面的主阵地作用。统筹中职、高职、技工学校专业设置和招生规划，整体推进三者融合发展，推行企业新型学徒制培训和终身职业技能培训，探索校企深度合作，实现从初级工、中级工到高级工培训的全覆盖。2022年底，扬中首个企业新型学徒制培训班开班，由省扬中中等专业学校采取校企双师带徒、工学交替培养的模式为江苏银佳集团培养50名学徒，培训时间为一年。
下阶段，扬中市教育局将积极谋划，加快出台《扬中市推动现代职业教育高质量发展实施意见》《扬中市校企合作实施意见》，更好地支持和帮助职业教育发展。
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快照生成时间：2023-02-16 12:45:08
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