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本文转自:嘉兴日报
全省率先开展“人防、物防、技防”三位一体叉车积分制管理
南湖区推进叉车“安全码”赋码工作
■记者 钟鑫媛 通讯员 吴言斐
本报讯 “叉车一旦超速,就会发出警报声。”昨天上午,在卫星化学股份有限公司,叉车驾驶员王师傅告诉记者,驾驶员要用本人的手机扫码,匹配成功后才能启动叉车,否则有钥匙也无法启动,而且全程都有监控,作业情况有迹可查,不仅提高了安全保障,也方便厂区日常管理。
记者了解到,作为场内机动车(叉车)积分制管理模式的试点单位,卫星化学股份有限公司除了运用积分奖惩机制进一步确保作业安全,还在厂区内推行严于一般标准的叉车作业场域安全限制。
“我们通过安装限位保护装置,设置限速自动化预警,设置超载、超高、前倾角度过大、后部安全距离不足等报警提示,切实提升厂区内叉车使用安全。”卫星化学股份有限公司相关负责人告诉记者。同时,公司还通过合理规划行驶路线、增加警示标志,在关键位置安排配合人员,有效解决装卸作业空间受限、视线不良等影响叉车安全作业的问题。
这正是南湖区探索以“人防”为基础、“物防”为重点、“技防”为核心,织密特种设备安全防护网的一个缩影。
近年来,为防范叉车使用管理中的风险隐患,进一步夯实使用单位主体责任,南湖区出台叉车积分制管理方案,在全省率先开展“人防、物防、技防”三位一体叉车积分制管理,运用每月百分、年度12分制的积分模式,实现叉车安全标准化管理,加快助企降损增效。
近日,国家市场监督管理总局还对南湖区上报的《浙江嘉兴南湖创新试行积分制管理“人、物、技”严防叉车风险隐患》作出肯定批示。截至目前,全区在用叉车实现定期检验率100%,高风险隐患7天处置率100%,动态保持赋码率100%,扫码上岗率维持在97%以上,叉车安全水平持续提升,实现零事故。
“我们聚焦重要时段、重要活动,针对公众聚集场所、高风险隐患叉车使用单位,‘线上+线下’同步开展叉车专项整治,每月还会开展叉车高风险隐患闭环情况‘回头看’,对其使用单位主要负责人与安全管理员进行专门考核。”区市场监管局相关负责人告诉记者,自积分制试行以来,已检查叉车使用单位316家,立案查处6起,行政处罚29.36万元,定检率保持100%。
值得一提的是,依托“浙江特种设备在线”平台,南湖区迅速推进叉车“安全码”赋码工作,同步将叉车使用登记、检验、维保等基本信息,以及重点部位卫生、紧固、气压、液位等情况纳入积分制管理。目前,全区已经实现在用的2425台叉车全覆盖动态赋码。场(厂)叉车“扫码上岗”操作也依托于该平台,截至目前,全区已有2736名叉车作业人员进入扫码上岗系统,录入作业人员的使用单位达1134家,保障操作专业性、规范性,实现作业透明化。
此外,区市场监管局还组织开展叉车管理人员和操作人员“大轮训”,将积分制管理标准纳入轮训课程,不断提高作业人员培训覆盖面,强化推行力度,并通过开展特种设备安全监察员叉车安全监管业务知识培训,提高监察人员指导能力。
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快照生成时间:2023-10-10 08:45:03
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