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本文转自:广西日报
本报桂林讯 (记者/李耿 通讯员/丁宏伟)今年以来,桂林市秀峰区积极对标新时代党建新任务新要求,不断健全党建绩效考核体系,激励引导各党支部比学赶超、竞相争先,提高党建工作质量,强化支部政治功能,发挥战斗堡垒作用,推动两新组织党建工作不断取得新的突破。
据了解,秀峰区通过日常考核、集中考核、领导评价、实绩考核相结合的方式,全方位考核责任单位党支部领导班子履职情况、两新党建工作落实情况,推进两新党建责任落地落细。激励引导19家两新党建联席成员单位竞相履职尽责,城区党委统一任命8名两新组织兼职副书记,推行“阵地统建、队伍统管、资源统用、行动联组、活动联办、治理联席”工作机制,该区逐步形成齐抓共管的两新组织党建工作格局。
同时,秀峰区联合多部门开展“地毯式”全覆盖摸查30多次,对摸排到的没达标、未覆盖、不规范的党组织,采取精准施策、上门孵化、跟踪管理等形式,解决联合党支部覆盖两新组织单位数超过5个,“僵尸”党支部、“空壳”党支部等问题4个。
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快照生成时间:2022-12-24 07:45:02
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