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科区教体局:坚定不移推进公平公正 营造风清气正育人环境
本文转自：通辽日报
本报讯（记者 张宇曦） 为进一步促进教育公平公正，营造风清气正的育人环境，近年来，科尔沁区教体局始终坚持“以教师为根本、以学生为中心”的发展目标，倾心倾力为教师搭建优质工作平台、为学生创造优质学习氛围，全力以赴持续打造公平、公正、公开的教育生态环境，让学生铆足劲去发奋勤学苦读，真正让教师静下心来潜心教书育人。
完善教师补充机制，牢牢把住教育的“源头活水”。通过对全区师资力量、师资结构调研分析，并根据用人单位现实需求，制定当年紧缺教师补充计划，将招聘等额录取改为大学科报名考试，考录后按学科内成绩由高到低的顺序自由选岗，新考录教师和用人单位都更感公平、透明。教师招聘笔试、面试、选岗等程序，全程接受监督，所有考场均为标准化考场进一步保证了“源头活水”的清澈透明。
构建教师流动公平机制，全力激活教育的“一池春水”。为优化和调整教育资源配置，建立竞争择优的用人选人机制，科尔沁区教体局坚持公平竞争的原则，不断完善公开选调工作。资格审查过程中，由科区教体局监察室、党委、人事股、研修中心、教育股等多部门对报名人员进行资格审查，通过查阅简历、观看录像课等方式，对考生进行综合比选。面试时抽调异地面试考官，采取随堂试讲及现场答辩的形式，考录后按学科内成绩由高到低的顺序自由选岗。科区教体局严密组织，严格执行公开选调每一环节规定程序，确保教师选调工作公平公正，流动机制的公平实施，构建了良好的教育生态样板。
坚持信息公开，让广大群众监督好教育的“一江绿水”。把政务公开工作作为发布信息、宣讲政策的重要抓手，创新形式，突出重点，以服务群众为目的，不断深化政务公开内容，拓宽政务公开渠道，助力教师招聘和公开选调工作公开、公平、公正。借助科尔沁区人民政府网、“科尔沁区教育体育局”微信公众号等媒体及时公开教师招聘笔试、面试、成绩查询、体检政审等相关信息，全面公布教师招聘情况及招聘进度，及时答疑解惑，2023年教师招聘和教师选调过程中，安排专人接听教师招聘相关咨询电话近2000余人次，及时为参加教师招聘、教师选调人员解决问题。
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快照生成时间：2023-12-05 08:46:02
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