济宁市任兴幼儿园全面推动园所保教质量提升

鲁网11月11日讯（记者 谢学刚 孔祥梅）济宁市任兴幼儿园是一所集教育科研、卫生保健、综合服务为一体的公办幼儿园，至今园所已达到一园四区的规模，济宁市任兴幼教集团已然形成。专任教师持证率100%，平均年龄38岁左右，教师整体队伍具有扎实的专业知识及较强的工作能力，教师梯队自然衔接过渡。办园30多年来，幼儿园充分发挥示范带动作用，园所涌现山东省第四届名校长1名、山东省齐鲁名师1名、山东省百佳园长1名、山东省优秀教师1名，省最美教师2名、省优质课执教者8名。

党建引领明方向 学以致用强师能

济宁市任兴幼儿园始终牢记“为党育人，为国育才”初心使命，按照“创样板、强堡垒、抓两头、促中间”的思路，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中促进本领提升。坚持党建引领全园工作，落实“全环境立德树人”根本任务，强化党员服务意识，积极开展书香满园、红心向党“一校一品”党建品牌建设，传承红色基因，赓续红色血脉。

集团办园树形象 助力幼儿共成长

园所始终坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园工作规程》为指导，以“全心为了孩子、精心铸就师魂、爱心服务社会”为办园宗旨，以“玩中学求趣、做中学求实、生活中求爱、探索中求乐”为办园理念，坚持保教并重，以“开放办园、特色立园、科研兴园”为办园方向，以“游戏启智，阅读启慧”为教育特色。园所实施“四园一体化”目标下的“三级管理”模式，即“集团引领、园所自主、部门联动”。幼儿园强化教师培养机制，提升教师队伍素质，以名师工作室为平台，以教科研为驱动，构建梯队式人才培养体系，旨在培养具有创新能力的集团化管理人才。同时，加强教科研长效机制，确保园所持续发展。此外，园所还致力于幼小衔接示范校建设、户外游戏示范园打造及传统文化园本课程的研发、引领与特色创新，以全面推动园所保教质量的提升。

总园着力打造“红心向党 书香满园”党建品牌，结合红色绘本阅读、红色故事连环画等多种表现形式，让爱国主义情怀在老师、幼儿心中扎根发芽。在游戏中等活培养幼儿大胆自信、积极乐观、擅于交往的良好品格。

汇翠园分园在建构游戏、室内区域游戏方面，运用STEAM教学理念，发展幼儿动手动脑的创新能力，加强与社区联谊，增进幼儿亲近社会、感知社会、拥抱自然的人文情怀。

托幼一体实验园秉承“爱育蒙童 德润养正”的托育理念，结合婴幼儿的年龄特点，将早期阅读、传统文化、传统游戏等融入幼儿一日生活之中，养正幼儿知礼节、懂感恩、会自理、乐分享等良好品格，促进幼儿的社会性发展。

瑞马锦城分园以培养幼儿“自然、和谐、乐享、启智”为核心目标，以“静谧教育”为办园特色，对幼儿进行天性自然、平衡和谐、愉快健康式的教育，让幼儿享受快乐，启迪智慧。

家园携手共赋能 立德树人成效高

加强家园联系，充分利用家长学校、家委会、伙委会，形成家长-幼儿园--社区协同育人机制，创新家园互动模式，开展丰富多彩的家园协同活动，打造有特色和亮点的家长学校品牌，办家长满意幼儿园。定期开展家长半日开放活动，提升家长的参与度，实现更加高效的家园互动合作。运用网络平台、家长课堂的方式，帮助家长了解园所动态，更新教育理念，构建良好的家园共育关系，共同为孩子们的成长和发展奠定坚实基础。

联谊帮扶显成效 助推园所快发展

园所充分发挥山东省游戏示范园和济宁市托育示范实验园的引领作用，通过观摩交流、跟岗学习等多种方式，强化与重庆万州幼师幼儿园在托幼一体办园模式上的交流与合作，促进异地联谊园的共同发展。认真执行教师交流轮岗制度，多次安排教师参与鱼台、嘉祥、接庄等地的轮岗工作，有效引领和帮扶相关园所的教育教学及整体工作水平的快速提升。并积极与济宁市职业技术学院、济宁学院、济宁市职业一中建立教学实践基地联盟，构建高校联盟体系，进一步提升园所的整体发展水平。在片区教研方面，园所主动与任城区各级各类幼儿园建立帮扶与互助联盟，定期开展交流活动，充分发挥集团的示范和引领作用，为任城幼教树立了新的标杆，擦亮了新的名片。

近年来，济宁市任兴幼儿园被评为济宁市爱心托育用人单位、济宁市巾帼建功先进集体、济宁市女职工建功立业标兵岗、济宁市关爱下一代示范基地、济宁市校园食品安全先进集体、任城区教学先进集体等荣誉称号。

守望初心勇担当 奋楫笃行绽芳华，新的征程上，济宁市任兴幼教集团将牢牢把握“立德树人”这一根本任务，不忘“为党育人、为国育才”的责任担当，坚守教育初心、坚定教育信心、奉献教育诚心、付出教育爱心、永做新时代学前教育的筑巢人，努力办好人民满意的高质量学前教育。

责任编辑：徐景春