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韩国央行的一份报告称,由于人口结构变化导致青年人口减少,韩国制造业的工人数量预计将在未来10年减少24万人。
面对这一潜在危险,韩国需要引入更多外籍工人,这将有效稳固并扩大韩国国内的制造业。
制造业工人危机
韩国央行经济研究所微观及制度经济组的经济学家于周二(9日)发表了一份报告书,名为《以人口变化为基础的产业人力变化和政策对策效果预测》。
报告指出,分行业来看,汽车、电子设备、化学领域的高技能工人预计到2032年减少到248万人,去年工人数为252万人;而食品、服装、橡胶和塑料生产等领域,低技能员工的数量将在10年内(2022年到2032年)从196万减少到176万,减少20万。
该报告称,由于工作人群中的年轻人和老年人数量在减少,仅制造业就将损失24万名工人。
为了缓解制造业劳动力的减少,这份报告的一项建议是扩大外籍工人的数量。如果到2032年,该国外籍人口的比例从现在的3.8%上升到7.8%,也就是七国集团(G7)的平均水平,那么制造业的工人数量将不会下滑。
韩国统计厅数据显示,今年2月,韩国的新生儿只有19939名,同比减少3.7%,刷新了自1981年有相关记录以来历年2月的历史最低值。韩国的新生儿数量自2015年12月开始已经连续87个月同比减少。
而韩国2月死亡人数同比减少了6.5%,此前受新冠疫情影响而增加的死亡人数,现已渐渐恢复至正常水平。
服务业劳动人口不断增长
相较于制造业,预计服务业的劳动力将不断增长。这是因为更多的妇女和老年人进入就业市场,而服务行业是这部分人群的主要工作。
在未来10年期间,信息和通信技术、金融、医疗保健和教育等行业的高技能职位数量预计将从738万增加到772万,增长4.6%;而批发和零售、食品和住宿等低技能职位的数量将从1177万增加到1217万,增长3.4%。
报告还指出,如果女性就业率提高到G7平均水平,高技能服务岗位将增加15万人;如果老年人口就业率提高到日本的水平,低技能的服务岗位将增加70万人。
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快照生成时间:2023-05-11 19:45:10
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