确保职业病防治工作完成闭环

本文转自：嘉兴日报

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确保职业病防治工作完成闭环

区卫健局：打造多元化职业健康监管模式

■记者 富玲燕

通讯员 伊丽娜 徐 佳

“专家来企业进行实地调查、检测，全面了解企业存在的问题，为企业量身定制了一个整改清单，很有针对性，很有收获！”昨天，秀洲一企业负责人说起职业健康服务指导团队的指导时连连点赞。

营造“快乐工作、健康生活”的人文环境不仅有利于员工的身心健康，也能够提高工作效率，也有利于企业发展。去年以来，秀洲区卫健局联合浙江省医学科技教育技术发展中心，整合省级高校、省专业研究院（所）、省CDC及卫生监督执法专家，打造“省—市—区—镇”四级贯通的职业健康服务指导团队，并邀请职业技术服务机构、职业健康检查机构全程参与，为全区职业病防治工作“问诊把脉”。

“我们制定了职业病防治工作规划，每年服务30家企业，推动全区职业健康服务能力和保障水平不断提升。”秀洲区卫健局相关负责人表示，他们转变以往带有惩戒性质的硬性执法倒逼企业整改的监管模式，通过“省级专家深入企业指导+市县执法专家下沉车间服务+基层协管人员逐门逐户推广”的柔性服务方式，增强企业的职业卫生管理信心，促进企业健康持续发展。

前期，区卫健局运用“职业健康在线”系统，为企业申报、检测、体检、培训、建设项目“三同时”、个人防护用品配备、警示标识设置、管理档案等8个职业健康关键风险点实施画像。通过画像结果，将风险较高的企业纳入项目服务指导重点备选名单，实现精准帮扶。

在此基础上，指导服务团队深入各企业，通过现场察看、查阅资料和交流等形式，对企业防护设备情况、职业病危害环境监测、员工职业健康体检等工作内容进行了指导，并制定工艺整改清单、制度提升清单、违法纠偏清单，让企业职业健康风险隐患得以消除，让企业暖心，让劳动者放心。

截至目前，指导服务团队共提出职业危害治理工艺整改意见46条，从源头上保障劳动者职业健康；通过“专家提、企业改、部门督、员工享”的方式，提出55项“即提即改”意见，另有其他改进意见175项，新识别职业危害岗位19个，让727名劳动者重新受到职业健康监护，实现了16家用人单位的职业卫生分类监管提档升级；消弥企业违法违规风险，预估避免行政处罚罚款330万元以上，助力企业高质量和可持续发展。

“企业完成整改后，执法人员再次到达现场对整改落实情况进行持续督促及指导，以确保企业的职业病防治工作完成闭环。”区卫健局相关负责人表示，通过柔性服务促进企业自我整改，推动“服务+执法”型多元化职业健康监管模式建立，助力打造最优营商环境。