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毕业后,是留下来?还是……
对于毕业生群体而言,在这个节骨眼上,去与留是一个重要的抉择。
对此,不少海南高校毕业生给出了自己的答案:留下来!有汇总数据显示:全省2023届高校毕业生已有6.7万人落实去向,其中留琼率达63.55%,这标志着海南省高校毕业生留琼率连续3年突破60%。
留琼率连续3年突破60%。
这大抵是一个高校人才与海南之间双向选择的“浪漫故事”——
为什么选择留下来?
“海南有着无限活力和机遇,我看好海南。”“我家在这里,我想为家乡贡献自己的力量。”“这里有广阔的舞台,如果有合适的机会,我愿意留在海南”……这是不少人选择留下的理由,想必也是众多人才留在海南、“就”在海南,对未来发展的无限憧憬。
随着海南自贸港建设加快推进,当前的海南,比历史上任何时候都更加急需人才、渴望人才,也具备着吸引人才的良好环境。加上近年来海南陆续出台的一系列措施、政策,对青年人才进行扶持、支持,让海南成了更多年轻人成就梦想的沃土。这对于青年人才来说,这里有着被需要的感觉,也有着成才的机遇,只要视野开阔、思维活跃,就能大显身手、创造财富。
那,什么样的城市能够留住人才?
现如今,年轻人的就业观正在悄然发生转变,居住、创业、工作环境和生活舒适感等等,都是他们综合考量的首要因素。
从政策上来看,这个毕业季各地纷纷释放应届生就业利好信号,主动张开双臂,拥抱更多年轻人,海南也不例外:2023年上半年,全省21所高校共开展招聘对接活动122场,线上线下累计发布招聘岗位194708个次;出台了若干政策措施,给予落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠、医疗保障、安居房购买等支持……从匹配求职需求、广搭平台促就业,到激励他们更好地挑大梁、当主角。这种“双向奔赴”,让年轻人有了更多价值感、归属感,使他们愿意留在海南,和海南自贸港一起成长。
从发展前景来看,海南拥有人才最为看重的广阔发展空间,年轻的自由贸易港每天也在发生新变化,是人流、物流、资金流等要素的汇聚之地:今年前5个月,海南实际使用外资124.8亿元,同比增长35.4%,新设立外商投资企业562家,涵盖软件、信息技术、航材设备、医疗器械、高端消费品、现代服务业等领域;今年上半年,全省地区生产总值3458.79亿元,按不变价格计算,同比增长8.6%,一、二、三产业增加值增速均快于全国平均水平……高开稳走,量质并进。日益厚实的“家底”,不仅激活了海南的就业资源,也让自贸港这个大舞台充满了生机与活力,对人才来说更是极具强大的吸引力。
从生活舒适度上看,海南的氛围感更是拉满。对于“Z世代”的青年人才来说,他们拥有更强的自我意识,择业多元个性,喜欢按照自己的生活节奏去选择。而无论是人间烟火气,还是诗和远方,亦或是热火朝天干事的冲劲,这些海南全都有。在海边漫步看夕阳,在骑楼喝椰子水看琼剧,让生活慢下来,在城市中找到自己喜欢的生活节奏,找到创业和发展的激情,这就是海南吸引“Z世代”青年奋斗向上的力量。
有年轻人的城市才有活力。
留住青年,就是留住发展、留住希望。
嘿!青年人,若你心中有梦,不妨留下来,留在海南,留在这个梦想开始的地方!(南海时评评论员 杨彦婷)本文为新海南客户端、南海网原创评论文章,转载请附上原文出处和来源。南海网评论投稿邮箱:sp0898@163.com 欢迎广大评论员积极投稿。
相关新闻海南省2023届高校毕业生已有6.7万人落实去向 留琼率达63.55%责任编辑:杨彦婷
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快照生成时间:2023-07-21 00:45:03
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