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本文转自:云南日报
自然
笔者近期在工作中听一些发文单位同志反映,有的收文单位在收到文件后,不认真研究工作的完成时限、具体任务以及相关要求等内容,要么反复向发文单位询问文件中已明确的事项;要么想当然地开干,导致与文件要求相去甚远,影响了工作进度。
实际工作中,类似收文不看文、稀里糊涂干工作的现象,在一些地方一些部门不同程度存在。收文者不认真、不上心、不用心,简单瞟一眼文件,然后敷衍应付,其中暴露出的是一些干部作风不严不实,需要引起重视和反思。
众所周知,考试答题时要先审题,然后再动笔,才能避免答非所问。笔者认为,干工作同样需要先审题,弄清具体要求后再动手,否则,难免会南辕北辙,徒劳无功。
要多用审题思维干工作。收文绝不能一收了之,要先弄清楚发文者的意图和相关工作要求,必要时要反复研究文件内容,把关键时间节点、环节步骤等弄清楚搞明白。若文件中未交代清楚时,就需要及时联系发文单位核实情况。切忌走马观花、浮光掠影,更不能想当然地理解相关要求,然后晕乎乎地开干。否则干得越多,离目标越远,闹笑话、出洋相事小,贻误工作、影响大局事大。
同时,要举一反三,通过研究文件的小事,反思处理日常工作的方式方法,养成在研究状态下工作的习惯。处理某项工作前,要及时研究,抓住关键,明确工作目标、完成时限、有关要求,避免蛮干、乱干、瞎干,确保工作始终沿着正确的方向推进,按时保质完成目标任务。
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快照生成时间:2023-01-17 07:45:07
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