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“干部干部,干字当头。”这句朴素话语,道出群众对干部的殷殷期待。能力要硬、作风要实,才能引领一方发展、守护一方民生。2月10日,全省组织部长会议明确提出,要以深化拓展“干部素质提升年”为有力抓手,着力增强广大干部引领高质量发展、驾驭复杂局面、服务基层群众、防范化解风险这四项核心能力。这四项能力,是干部的立身之本、成事之基,必须常修常炼、越磨越强,真正成为履职尽责的“硬核”支撑。
引领高质量发展,贵在破旧立新、实干争先。这不是一句空话,而是必须付诸行动的实践课题。干部能不能跳出传统路径和思维定势,关键就看是否真学真用新发展理念,能不能在实践中大胆闯、主动为、勇创新。是继续“等靠要”,还是主动在科技创新、产业升级、绿色发展上闯出新路;是只追求增长速度,还是统筹提升发展的“含金量”“含绿量”和群众的“获得感”,这考验的是干部的知识储备与时代嗅觉。必须紧跟前沿、把握规律,真正成为推动质量变革、效率变革、动力变革的行家里手,带领群众在高质量发展道路上稳步前行。
驾驭复杂局面,要在风浪里锤炼、实战中提升。当前工作,“既要、又要、还要”已成为常态,多目标平衡、多任务交织,考验的是干部的全局观、决策力和执行力。深化拓展“干部素质提升年”,就是要推动干部到关键吃劲岗位“墩苗”、到矛盾一线“练兵”。在破解难题中学会抓主要矛盾、把关键环节,不断提升系统思维、精准施策的本领,做到泰山压顶不弯腰、波涛汹涌不迷航。
服务人民群众,根植于将心比心、以情促行。这是干部最基本、最核心的能力。面对群众日益增长的美好生活需要,坐等上门、简单应付的老办法已经行不通。新时代的群众工作,要看干部能不能读懂群众眼中的期盼、听懂话里的心声,能不能用老百姓的语言讲政策、带着真心办实事,会不会借助互联网等新平台听民意、聚民智、解民忧。提升这种能力,关键在于站稳人民立场、树牢正确政绩观,真正放下架子、扑下身子,把群众的急难愁盼当成自己的事来办,不断厚植党的执政根基。
防范化解风险,胜在见微知著、守住底线。风险常常潜于忽微、发于松懈,必须时刻警惕、强化底线思维。干部要对分管领域的风险隐患心中有数、严密布防,无论是安全生产、金融运行,还是意识形态、自然灾害,都要做到研判在先、预警在前、处置在早。要持续完善预案、加强实战演练,确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢,切实筑牢安全发展的屏障,守护好人民群众的幸福安宁和事业发展的稳定大局。
深化拓展“干部素质提升年”,不是权宜之计,而是推动干部能力建设常态化、长效化的重要举措。每一位干部都应珍惜机遇、自我加压,坚持在干中学、在事上练,真正把引领发展、攻坚克难、服务群众、守住底线这些“看家本领”,磨得更亮、练得更强、用得更活,努力成为让党放心、让人民满意的好干部。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:蒋琛 (潜江市委组织部)
责编:丁玥【责任编辑:伍佳佳】
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快照生成时间:2026-02-12 14:45:03
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