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大众网记者 田甜 枣庄报道
15日下午,枣庄市“保障企业用工 优化营商环境”新闻发布会举行。记者从发布会上了解到,枣庄市是全省唯一可申报锂电技术专业的地市,首批84名锂电行业专业技术人才获评锂电技术专业职称。
市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科副科长、三级主任科员马腾介绍说,人才评价机制改革是优化营商环境的重要内容,近年来,人社部门立足于激发人才创新创业活力,深化职称制度改革,推动企业技能人才自主评价,提升人才流动便利度,推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀人才脱颖而出,为推动枣庄市高质量发展提供人才保障。
一是突出锂电首位度,率先贯彻落实《枣庄市锂电产业发展促进条例》,面向有锂电技术专业职称需求的专业技术人才,在工程技术系列增设锂电技术专业方向,这是全省首次设立锂电相关职称评审专业,枣庄市也成为全省唯一可申报该专业的地市,首批84名锂电行业专业技术人才获评锂电技术专业职称;“锂电特色产业发展”继续教育课程学习量达7.56 万人次,为锂电产业发展注入持久活力。
二是畅通重点企业专业技术人才申报职称渠道,扎实开展“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业职称评审专项行动,创新实行董事长“举荐制”,140名专业技术人才获评工程技术高级专业技术职务任职资格,典型做法被省委改革办作为《地方改革案例》上报中央改革办。
三是加大人才政策宣讲力度,举办覆盖全市、各区、重点单位的“1+7+N”暖企助企职称政策宣讲会,联合市科协等部门组织2023年度墨子科技论坛,共1096人“线上线下”参与活动。录制“枣庄市职称政策宣传动画”“职称政策云课堂”等政策礼包,真正把最新的职称制度改革政策送到企业一线专业技术人员手中,实现了专技业务零距离服务。
四是与徐州市人社部门签订协议,共建专业技术人员职称互认机制,自2023年9月1日起,两市的职称证书、继续教育学时效力实现互认互通,不再办理外地调入人员职称确认手续,首次实现苏鲁两省之间省际职称信息互通,也是淮海经济区协同发展的有益探索,有效助力全市营商环境持续优化。
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快照生成时间:2024-01-16 15:45:03
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